01
我们同步您的里程碑。
接入您的 HRIS，或上传一份简单的名单。Occasions Engine 会梳理每个人的入职周年、生日与自定义场景，48 小时内完成配置。
全托管的员工认可服务
The Mojo Moment Programme
The Mojo Moment Programme 是一套完全托管的员工认可计划。每一个里程碑、卡片、管家式送达、寄语、税务合规以及日期追踪，全部由我们负责，您的人力资源团队什么都不用管。覆盖 190 多个国家和地区。
Occasions EngineCulture DashboardGlobal Compliance Shield190+ 个国家和地区礼品卡 $100 起7 天保证启用
近期里程碑
SC
Sarah Chen入职5周年 · 3天
排队中JR
James Rodriguez生日 · 下周
排队中AL
Aisha Lowe晋升里程碑 · 12天
待处理MP
Marcus Patel入职90天 · 18天
待处理Recognition rate · 6 months
94%
Up from 61% before The Mojo Moment Programme
May · Jun · Jul · Aug · Sep · Oct
一个建立在五年真实交付之上的平台。
下面每一个数字都是真的。没有编造的参与度数据，也没有虚高的行业基准。
94%在运行计划中的平均认可覆盖率
7 天从启动到第一份礼物送达的保证时间
190+计划覆盖的国家和地区
1,300+每张 Experience Card 可用的全球品牌
Occasions Engine
每一个里程碑都会浮现，赶在它被漏掉之前。
Occasions Engine 持续监测您团队的认可日历：入职周年、生日、晋升、入职完成、长期服务，以及您自定义的里程碑。
当某个里程碑临近，Engine 会把 Mojo Experience Card 排入管家送达队列。不用提醒管理者。不用查人力资源日历。当天也不用手忙脚乱。
Occasions Engine · 实时视图23个近期场合
本月
8
已排队及配送中的场合
认可率
94%
按时致意的里程碑
支持的场合类型
入职周年生日晋升入职
销售里程碑长期服务退休自定义
运作方式
靠机制，不靠碰巧。
在人力资源团队里还没有人察觉某个里程碑将至之前，已经有三件事完成了。
02
Engine 把送达排入队列。
每个里程碑的七天前，管家团队即收到简报，Mojo Experience Card 连同一段私人寄语准备就绪，人力资源团队无需任何动作。
03
送达结果反馈给人力资源团队。
卡片送达后，人力资源团队会收到确认。Culture Dashboard 随之更新。收礼人的记录也会体现这个已被认可的里程碑。
Culture Dashboard实时 · 2026年Q4
认可率94%
已送达礼卡47
兑换率88%
Sarah Chen · 5周年纪念已送达 · 10月14日 · 6天内兑换
已兑换James Rodriguez · 生日已送达 · 10月18日 · 待兑换
已送达Aisha Lowe · 晋升排队中 · 10月26日送达
排队中始终实时。
不用等季度末导出。认可数据始终最新，人力资源团队随时可见。
自动成报。
季度文化报告无需索取，自动送到人力资源团队的邮箱。管理层拿到他们需要的数据。
财务可直接使用。
所有卡片金额与当地税务文件均已记录，可导出用于年终审阅，覆盖您团队所在的每一个国家和地区。
平台能力
人力资源需要的一切。以及无需他们操心的一切。
这个平台只围绕一条原则打造：如果它还需要人力资源动手，就说明我们还没做完。
HRIS 同步或手动上传。
接入您的人力资源系统，或上传一份简单的名单。其余交给 Occasions Engine，包括入职、离职与晋升带来的更新。
自定义场景类型。
入职周年和生日是默认项。您还可以加入销售里程碑、培训结业、团队成就，或任何对贵司文化重要的时刻。
管家式送达追踪。
每张卡从准备、送达到兑换全程可追踪。人力资源团队看得到状态，收礼人感受得到用心，没有什么会掉进缝隙里。
永不过期，强制生效。
永不过期在平台发卡时即已写死。任何政策调整、系统错误或管理决定都无法覆盖它。
多团队、多地点。
按部门、地点或团队组织认可。每个板块在 Dashboard 中单独可见，并汇总供管理层查看。
季度文化报告。
每季度自动送达人力资源团队与管理层：里程碑覆盖情况、兑换分析、满意度评分与趋势数据。
Global Compliance Shield
在 190 多个国家和地区合规送礼。
每一份计划都原生包含每张已发出卡片的当地税务文件，无论您的员工身在何处。不用猜，不用事后补材料，也不用第三次找财务解释一份认可礼品到底是做什么用的。根据 SHRM 的研究，税务合规的认可计划上报到财务的问题比自行管理的方案少 34%。独立研究也指向同一结论：德勤关于人力资本趋势的研究把持续且执行到位的认可与更强的留任率和敬业度联系在一起。
预约初步沟通Global Compliance Shield
每一张卡。每一个国家。文件均为标配。
当地税务文件按国家出具的税务记录，可直接发给财务。美国、英国、欧盟、亚太及更多地区。无需自行解读。
按国家出具的年终报表所有卡片明细按当地薪资申报要求格式化，开箱即用，适用于任何国家和地区。
逐卡审计记录每一次发卡都会记录收礼人、金额、场景类型、国家和送达日期，供财务审阅。
集中开票每个账期一张发票，逐卡明细清晰。任何地区都不会在年终冒出意外费用。
原生内置。并非后期加装。也不是可选项。
全球覆盖
190 多个国家和地区。一套认可计划。
无论您的团队在纽约、伦敦、新加坡还是圣保罗，The Mojo Moment Programme 都无需您做任何本地化工作。卡片以收礼人所在地的货币送达，可选内容是本地的，管家服务全天候在线。根据 盖洛普的数据，享有全球一致认可计划的员工，其敬业程度是依赖临时性安排者的 4 倍。
190+计划覆盖的国家和地区
50+Experience Card 支持的语言
1,300+每张礼品卡可用的全球品牌
多币种卡片以收礼人所在地货币签发
为全球团队与远程团队而建。
无论是同一间办公室里的 50 人团队，还是分布在 40 个国家和地区的 2,000 人队伍，这套计划的运行方式完全一致。没有地区版本，也不用手动换汇。每位员工都获得同样品质的认可，无论身在何处。
- 卡片以收礼人所在地货币签发，无需换汇
- 商品目录按国家本地化，而非一份全球通用清单
- 管家 24/7 待命，覆盖任何时区
- 送达不受地域限制
一套计划。覆盖每个国家和地区。
跨国管理认可的人力资源团队，通常要面对 3–5 家不同供应商、多条结算关系，以及参差不齐的员工体验。The Mojo Moment Programme 用一套托管计划取代这些复杂：一个对接人，一张发票，一致的标准。
- 全球员工，只需一个对接人
- 每个账期一张发票，所有国家合并结算
- 所有地点，品牌与品质保持一致
- 当地税务合规原生内置，每个国家，每张卡
透明定价
简单的计划定价。
您可以把认可作为持续的年度计划来运行，也可以作为一次性的全公司活动。礼品始终按面值付费，没有按张收取的费用，收礼人也永远看不到价格。
Team
$2,880/year
最多 20 名员工每位员工每月 $12
- 每位员工每年最多 5 张礼品卡
- 卡片面值 $100 – $1,000
- 每位员工每年礼品额度最高 $5,000
- 品牌化的兑换站点
- 真人管家与免费回忆平台
- 永不过期
- 个性化的定时礼品邮件
- 任何问题免费重发
- 客户经理服务 + 兑换报告
升级选项
+ 增加 20 名员工+$2,880/年
100 名以上员工→ Scale
Scale
$12,000/year
最多 100 名员工每位员工每月 $10
- 每位员工每年最多 5 张礼品卡
- 卡片面值 $100 – $10,000
- 每位员工每年礼品额度最高 $10,000
- 品牌化的兑换站点
- 优先真人管家与免费回忆平台
- 永不过期
- 个性化的定时礼品邮件
- 任何问题免费重发
- 专属客户经理 + 季度业务复盘
- HRIS 名单同步
升级选项
+ 增加 20 名员工+$2,400/年
+ 增加 100 名员工+$12,000/年
定制
聊一聊
为无法套用模板的计划而设
- 多主体铺开的定制报价
- 高级集成
- 定制安全与采购流程
- 专属客户经理
- 专属报表
如何进行
说说您的情况我们一起确定范围
礼品按面值付费，没有按张收取的费用。收礼人永远看不到价格。可开具欧元、英镑或美元发票。
对员工好用。对人力资源团队也好用。
这个平台把行政负担从负责认可的人身上拿走，同时为收到认可的人创造真正私人化的时刻。
员工会看到什么。
- 一张专属的 Mojo Experience Card，由我们的管家送达
- 一段用心的寄语，而不是系统生成的通知
- 可选 1,300+ 个品牌体验
- 收礼无需注册账号
- 礼品金额始终保密
- 永不过期
人力资源团队要做什么。
- 启动时审批一次计划
- 需要时查看 Culture Dashboard
- 自动收到季度文化报告
- 在平台上把当地税务合规文件发给财务
- 其余什么都不用做
认可不该靠日历提醒才发生。
当管理者必须靠记性才想起该行动的那一刻，认可就不再可靠了。Occasions Engine 彻底移除了这种依赖。每一个里程碑都会被发现、排入队列并送达，无论那位管理者那一周手头有多少事。
关于平台的问题。
Occasions Engine 如何接入我们的人力资源系统？
我们支持 HRIS 直连，也支持简单的 CSV/表格上传。多数客户在启动后 48 小时内完成全部配置。如果您的系统不在直连支持范围内，我们的团队会手动配置，除了最初的数据导出，您的 IT 团队无需再做任何事。
员工在计划进行中离职会怎样？
有人离职时，其后续里程碑会自动从队列中移除。任何尚未送达的卡片都会暂停并复核。您绝不会为已经离开公司的人支付礼品费用。
除了入职周年和生日，我们可以添加自己的场景类型吗？
可以。Occasions Engine 支持完全自定义的里程碑：销售目标、培训结业、试用期通过、团队专属成就，以及任何贵司文化认可的时刻。自定义类型在启动时配置，之后随时可以调整。
谁可以查看 Culture Dashboard？
访问权限由您掌控。多数客户会开放给人力资源总监、人才负责人或首席人事官。也有客户把摘要视图分享给直线经理或财务，权限级别可配置。如有需要，季度文化报告可以直接做成向管理层汇报的版本。
不同国家的税务合规如何处理？
我们签发的每一张卡都附带一份文件记录，涵盖收礼人所在国家的当地税务规则：无论是英国的小额福利处理、美国的礼品申报，还是我们覆盖的 190 多个国家和地区中的同类要求。所有记录都可在平台内供财务查阅和导出。我们从未有客户带着税务或合规问题回来找我们。如果财务需要通话，我们会一起参加。
The Mojo Moment Programme 要多少钱？
有两种运行方式。作为持续的年度计划，Team 方案为每年 $2,880，最多 20 名员工（相当于每位员工每月 $12）；Scale 方案为每年 $12,000，最多 100 名员工（相当于每位员工每月 $10）。两者都包含品牌化的兑换站点、真人管家、个性化的定时礼品邮件、任何问题免费重发，以及带兑换报告的客户经理服务，并且永不过期。若只做一次全公司范围的时刻，一次性的 Mojo Moments Campaign 为 $9,000，含 250 位收礼人。多主体铺开以及超过 1,000 位收礼人的活动转为定制报价。礼品始终按面值付费，没有按张收取的费用。
收礼人会看到礼品金额或任何费用吗？
不会。收礼人永远看不到礼品的价格，也看不到任何费用。他们收到的是一封个性化的礼品邮件和一段品牌化的兑换体验，金额始终保密，而且永不过期。
我们可以用哪些货币开票？
发票可开具欧元、英镑或美元。礼品按面值收取，没有按张收取的费用，每次活动或每个账期都会合并为一张发票。
Comparisons
How Mojo Gift compares
Weighing us against another recognition platform? These are honest, side-by-side breakdowns — including where the other tool is the better fit.
深入了解
这个平台，逐块拆开看
深入了解计划的每一个部分：Experience Card、Occasions Engine、管家式送达、全球覆盖、合规，以及这一切如何与您现有的系统衔接。
Occasions Engine
Every milestone tracked automatically, so no moment slips by.
Culture Dashboard
Recognition, milestones and satisfaction across every team in one live view.
Concierge Delivery
White-glove delivery handled end to end, to teams and clients in 190+ countries.
The Mojo Experience Card
One card, any experience or product the receiver chooses — no expiry, no price shown.
Recognition Software Alternative
The done-for-you alternative to points-and-badges recognition software.
Employee Rewards Programme
A rewards programme employees actually want — experiences, not a points catalogue.
Employee Appreciation Gifts
Appreciation gifts that feel personal — the receiver decides everything.
Global Gifting
One programme, every country — local currency cards and catalogues in 190+ countries.
Gift Compliance
Tax documentation in every country, handled — so gifting never becomes a Finance project.
HRIS Integration
Connect your HRIS once — new hires, milestones and leavers sync automatically.