Storie su riconoscimento, regali e cultura aziendale.
Spunti concreti per i team che vogliono celebrare le persone come si deve, senza carichi amministrativi.
Riconoscimento tra colleghi: come farlo funzionare senza creare caos
Esplorate esempi pratici di riconoscimento tra colleghi, idee per programmi e modi per costruire un riconoscimento che sembri specifico, equo e utile senza creare caos.
Regali di Natale per dipendenti remote: cosa arriva davvero in tempo
Scopra cosa funziona davvero per i regali di Natale per dipendenti remote, dall'evitare i ritardi di spedizione di dicembre all'inviare esperienze digitali che arrivano in tempo.
Budget per i regali aziendali: come pianificare e difendere la spesa per il Q4
Scopra come costruire un budget per i regali aziendali per dipendente, difendere la spesa per il Q4, controllare i costi nascosti e pianificare il riconoscimento dei dipendenti nel corso dell'anno.
Regali per i clienti natalizi che restano nella memoria
I regali natalizi per i clienti sono l'unica spesa di marketing in cui il destinatario può capire immediatamente se l'attenzione era sincera. Un gadget da scrivania con il logo dice che dovevi giustificare una voce di budget. Una bottiglia di qualcosa di generico dice che ne hai comprate 200. Un regalo che il cliente desiderava davvero dice che hai prestato attenzione.
Regali di esperienza o ricompense a punti: quale vince per il riconoscimento dei dipendenti?
Regali di esperienza o ricompense a punti è la scelta che la maggior parte dei team HR affronta una volta deciso che il riconoscimento dei dipendenti merita una ricompensa vera. Le piattaforme a punti danno ai dipendenti un saldo da spendere da un catalogo.
Che cos'è il riconoscimento dei dipendenti? Una guida completa
Il riconoscimento dei dipendenti è la pratica di riconoscere i contributi, i risultati e i comportamenti delle persone del proprio team in un modo che le faccia sentire genuinamente valorizzate.
Mojo Gift vs Snappy: quale è giusto per il vostro team?
Mojo Gift vs Snappy è il confronto che emerge quando un team vuole inviare un regalo memorabile e sta decidendo tra una piattaforma di gifting con scelta di prodotti e un programma gestito, con le esperienze al primo posto.
Riconoscimento dell'anniversario di lavoro: come farlo bene ogni volta
Gli anniversari di lavoro sono un momento cruciale per la retention. Questa guida mostra ai team HR come riconoscere i dipendenti a 1, 3, 5 e 10 anni in un modo che crei lealtà duratura — non solo un momento che dimenticano entro venerdì.
Mojo Gift vs Bonusly: quale strumento di riconoscimento dei dipendenti è adatto alla vostra squadra?
Mojo Gift vs Bonusly è il confronto a cui ricorrono i team HR quando devono valutare un'app quotidiana di riconoscimento tra pari rispetto a un programma di regali gestito e basato sulle esperienze. Entrambi aumentano la percezione di valore dei dipendenti.
Mojo Gift vs Awardco: quale è giusto per il vostro team?
Mojo Gift vs Awardco è il confronto che emerge quando un team HR vuole premiare i dipendenti e sta scegliendo tra una piattaforma a punti ancorata a un enorme catalogo Amazon e un programma di regali gestito e centrato sulle esperienze. Entrambi mirano a far sentire le persone riconosciute.
12 migliori piattaforme di riconoscimento dei dipendenti nel 2026
Migliori piattaforme di riconoscimento dei dipendenti nel 2026 a confronto: programmi gestiti, riconoscimento social, punti e regali esperienziali. Come scegliere la soluzione giusta per il suo team.
Regali aziendali per le feste per i dipendenti nel 2026
Regali aziendali per le feste per i dipendenti che arrivano in ogni Paese. Lasci che ogni persona scelga un'esperienza, consegnata in tempo senza scadenza. Pianifichi il suo invio del 2026 con anticipo.