La piattaforma di regali aziendali per premi e riconoscimenti ai dipendenti.
Invia regali esperienziali, definisci i budget, approva le spese e monitora ogni destinatario da un unico pannello HR.
Il budget del terzo trimestre è approvato. Invia i regali ora e monitora gli utilizzi in tempo reale.
Monitora la spesa per team, occasione, regione e campagna.
Creato per i team HR di ogni settore, in oltre 190 paesi.
Tutto ciò che serve alle Risorse Umane per gestire i regali in un unico posto.
I regali ai dipendenti diventano subito ingestibili quando vivono in fogli di calcolo, caselle di posta e nella memoria di una sola persona.
Mojo Gift tiene insieme le parti operative: campagne, destinatari, valori di regalo, approvazioni, invio e monitoraggio degli utilizzi.
Budget rimasto per questa campagna.
Regali in attesa del via libera di un responsabile o dell’ufficio finanziario.
Carica la lista, scegli il valore, ottieni l’approvazione, invia i regali e controlla che cosa è stato utilizzato.
Creato per le Risorse Umane. Abbastanza chiaro per la Finanza.
Le Risorse Umane gestiscono i regali senza rincorrere liste, approvazioni e dettagli di consegna. La Finanza vede budget, fatture, approvazioni e report senza frugare nelle e-mail.
Come potrebbero funzionare i regali aziendali per il tuo team.
Muovi i cursori per stimare il budget annuale, il tempo di gestione risparmiato e il ritorno quando i regali passano da Mojo Gift invece che dai fogli di calcolo.
È una stima, non un preventivo. Il nostro team conferma i prezzi in base alle tue dimensioni e ai tuoi mercati.
I controlli che servono alle Risorse Umane prima di inviare i regali.
Budget
Definisci un budget per ogni campagna, team, paese o valore di regalo prima di inviare qualsiasi cosa.
Liste di destinatari
Carica i destinatari in blocco e raggruppali per team, sede, occasione o campagna.
Approvazioni
Invia i regali selezionati a un responsabile o all’ufficio finanziario per l’approvazione prima di impegnare la spesa.
Tracciamento
Guarda che cosa è stato preparato, inviato, aperto, utilizzato o è ancora in attesa.
Scelta del destinatario
I dipendenti scelgono un’esperienza disponibile nel luogo in cui si trovano. Le Risorse Umane non devono tirare a indovinare.
Assistenza
Ricevi supporto per la configurazione, la verifica delle campagne, le domande dei destinatari e i dettagli di consegna.
Queste sono schermate reali, non una demo.
Ogni campagna, destinatario, budget e approvazione in un unico posto. Creato per le Risorse Umane, abbastanza chiaro per la Finanza.
Un unico pannello HR
Monitora spesa, utilizzi e campagne attive a colpo d’occhio, senza fogli di calcolo da riconciliare.
Invia regali in blocco
Carica una lista di destinatari, scegli il valore del regalo e invialo a un intero team in pochi clic.
Gestisci i destinatari
Raggruppa le persone per team, sede e occasione, così il regalo giusto arriva nella casella giusta.
Tu scegli il valore del regalo. I dipendenti scelgono l’esperienza.
Usa valori fissi per l’inserimento, gli anniversari aziendali, gli incentivi alle vendite, gli offsite, i regali ai clienti e i traguardi più importanti.
Scegli un livello e guarda tutto il suo mondo prendere vita.
Sono loro a scegliere l’esperienza: il regalo resta sempre personale.
Nessun cartellino del prezzo. Solo un momento che ricorderanno.
Il tuo team non vede mai una cifra: sceglie un’esperienza da vivere ovunque si trovi, così il regalo resta personale e mai una transazione.
“Buon quinto anniversario, Maya. Grazie per tutto ciò che porti al team: scegli un’esperienza che sia solo tua.”— Il team Northwind
“Benvenuto a bordo! Siamo felicissimi che tu sia qui. Vai a crearti un ricordo, offriamo noi.”— Persone e Cultura
“Un trimestre incredibile: te lo sei meritato. Scegli qualcosa di indimenticabile.”— Direzione Vendite
“Grazie per la collaborazione di quest’anno. Al prossimo capitolo.”— Tutti noi di Lumen & Co.
“Congratulazioni per il nuovo arrivo! Prenditi un po’ di tempo solo per te.”— I tuoi colleghi di lavoro
“Buon quinto anniversario, Maya. Grazie per tutto ciò che porti al team: scegli un’esperienza che sia solo tua.”— Il team Northwind
“Benvenuto a bordo! Siamo felicissimi che tu sia qui. Vai a crearti un ricordo, offriamo noi.”— Persone e Cultura
“Un trimestre incredibile: te lo sei meritato. Scegli qualcosa di indimenticabile.”— Direzione Vendite
“Grazie per la collaborazione di quest’anno. Al prossimo capitolo.”— Tutti noi di Lumen & Co.
“Congratulazioni per il nuovo arrivo! Prenditi un po’ di tempo solo per te.”— I tuoi colleghi di lavoro
“Buon quinto anniversario, Maya. Grazie per tutto ciò che porti al team: scegli un’esperienza che sia solo tua.”— Il team Northwind
Il regalo diventa un’esperienza che scelgono loro.
Niente buoni, niente cartellini del prezzo. I destinatari scelgono qualcosa di memorabile, disponibile ovunque si trovino, così il regalo resta personale e mai una transazione.
Voli in elicottero
Una città o una costa vista dall’alto.
Fughe nel deserto
Lodge privati sotto il cielo aperto.
Alta cucina
Tavoli dello chef e menu degustazione.
Immersioni e mare
Barriere coralline, relitti e mare aperto.
Fughe sulle isole
Giornate lente in un posto caldo.
Parapendio
Adrenalina con vista.
Vino e degustazioni
Cantine e selezioni curate.
Eventi e sport
Serate in prima fila.
Tavoli privati
Pasti pensati, apparecchiati con cura.
Le occasioni più comuni per fare un regalo.
Anniversari aziendali
Invia regali di anniversario mensili o trimestrali dallo stesso flusso salvato.
Onboarding
Invia un regalo di benvenuto prima del primo giorno oppure inseriscilo nel percorso di ingresso.
Incentivi alle vendite
Premia chi ottiene i risultati migliori con un regalo esperienziale, più curato di un buono.
Riconoscimento ai dipendenti
Invia regali di riconoscimento per team, sede, paese o campagna aziendale.
Offsite ed eventi
Gestisci i regali per eventi aziendali, offsite di team, convention e celebrazioni interne.
Regali a clienti e partner
Dai ai team commerciali un modo controllato di inviare regali esperienziali senza perdere la visibilità sul budget.
Esplora le funzionalità della piattaforma.
Anteprime interattive di pannelli, ordini e gestione dei dipendenti.
Dalla lista al regalo inviato in tre passaggi.
Crea una campagna.
Scegli l’occasione, i paesi, il responsabile, il messaggio e il gruppo di destinatari.
Imposta il budget e le regole di approvazione.
Scegli il valore del regalo, il limite di spesa, i dati di fatturazione e chi deve approvare.
Invia, monitora e rendiconta.
Invia i regali, controlla gli utilizzi, esporta i report e aggiorna le parti interessate senza rincorrere screenshot.
Le domande che i team HR si pongono prima di cambiare.
Come si posiziona Mojo Gift
Ci stai confrontando con un'altra piattaforma di recognition? Questi sono confronti onesti, fianco a fianco, incluso dove l'altro strumento è la scelta migliore.
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