Storie su riconoscimento, regali e cultura aziendale.
Spunti concreti per i team che vogliono celebrare le persone come si deve, senza carichi amministrativi.
Best practice sul riconoscimento dei dipendenti: 10 regole che funzionano davvero
Le best practice sul riconoscimento dei dipendenti sono facili da elencare e difficili da mantenere. Queste dieci regole distinguono i programmi di riconoscimento che cambiano qualcosa dai programmi che semplicemente esistono.
Riconoscimento tra colleghi: come farlo funzionare senza creare caos
Esplori esempi pratici di riconoscimento tra colleghi, idee per il programma e modi per costruire un riconoscimento che risulti specifico, equo e utile senza creare caos.
Regali di Natale per dipendenti remote: cosa arriva davvero in tempo
Scopra cosa funziona davvero per i regali di Natale per dipendenti remote, dall'evitare i ritardi di spedizione di dicembre all'inviare esperienze digitali che arrivano in tempo.
Budget per i regali aziendali: come pianificare e difendere la spesa per il Q4
Scopra come costruire un budget per i regali aziendali per dipendente, difendere la spesa per il Q4, controllare i costi nascosti e pianificare il riconoscimento dei dipendenti nel corso dell'anno.
Regali per i clienti durante le feste che vengono ricordati
I regali per i clienti durante le feste sono l'unica spesa di marketing in cui il destinatario può capire all'istante se ci tenevate davvero. Un gadget da scrivania con il logo dice che avevate un budget da spendere. Una bottiglia di qualcosa di generico dice che ne avete comprate 200. Qualcosa che il cliente desiderava davvero dice che avete prestato attenzione.
Experience Gifts vs Points Rewards: Which Wins for Recognition?
Experience gifts vs points rewards is the choice most HR teams face once they decide recognition deserves a real reward. Points platforms give employees a balance to spend from a catalogue.
What Is Employee Recognition? A Complete Guide
Employee recognition is the practice of acknowledging the contributions, achievements, and behaviours of the people on your team in a way that makes them feel genuinely valued.
Mojo Gift vs Snappy: quale è giusto per il vostro team?
Mojo Gift vs Snappy è il confronto che emerge quando un team vuole inviare un regalo memorabile e sta decididendo tra una piattaforma di regali con scelta del prodotto e un programma gestito, orientato prima di tutto alle esperienze.
Riconoscimento degli anniversari di lavoro: come farlo bene ogni volta
Gli anniversari di lavoro sono un momento critico per la retention. Questa guida mostra ai team HR come riconoscere i dipendenti a 1, 3, 5 e 10 anni in un modo che crei lealtà duratura — non solo un momento che dimenticano entro venerdì.
Mojo Gift vs Bonusly: Which Recognition Tool Fits Your Team?
Mojo Gift vs Bonusly is the comparison HR teams reach for when they are weighing a daily peer-to-peer recognition app against a managed, experience-first gifting programme. Both raise how valued employees feel.
Mojo Gift vs Awardco: quale è giusto per il Suo team?
Mojo Gift vs Awardco è il confronto che emerge quando un team HR vuole premiare i dipendenti e sta scegliendo tra una piattaforma a punti ancorata a un enorme catalogo Amazon e un programma di regali gestito e incentrato sulle esperienze. Entrambi mirano a far sentire le persone riconosciute.
12 migliori piattaforme di riconoscimento dei dipendenti nel 2026
Migliori piattaforme di riconoscimento dei dipendenti nel 2026 a confronto: programmi gestiti, riconoscimento social, punti e regali esperienziali. Come scegliere la soluzione giusta per il suo team.