Ga direct naar de hoofdinhoud
The Mojo Journal

Verhalen over waardering, schenken en bedrijfscultuur.

Praktische inzichten voor teams die mensen goed willen vieren — zonder administratieve rompslomp.

Mojo Gift vs Snappy corporate gifting comparison
13 augustus 2026

Mojo Gift vs Snappy: Welke is de juiste keuze voor uw team?

Mojo Gift vs Snappy is de vergelijking die naar voren komt wanneer een team een onvergetelijk geschenk wil versturen en kiest tussen een platform voor geschenken met productkeuze en een beheerd, op ervaringen gericht programma.

5 augustus 2026

Erkenning van jubilea op de werkvloer: hoe u het elke keer goed doet

Jubilea op de werkvloer zijn een kritiek moment voor behoud van medewerkers. Deze gids laat HR-teams zien hoe ze medewerkers kunnen erkennen bij 1, 3, 5 en 10 jaar dienstverband op een manier die blijvende loyaliteit creëert — niet slechts een moment dat ze tegen vrijdag vergeten.

employee recognitionwork anniversaryHR
3 augustus 2026

Mojo Gift vs Bonusly: Welk Erkenningstool Past bij Uw Team?

Mojo Gift vs Bonusly is de vergelijking waarnaar HR-teams grijpen wanneer ze een dagelijkse peer-to-peer erkenning-app afwegen tegen een beheerd, ervaringsgericht cadeau-programma. Beide verhogen hoe gewaardeerd medewerkers zich voelen.

3 augustus 2026

Mojo Gift vs Awardco: Welke is juist voor uw team?

Mojo Gift vs Awardco is de vergelijking die naar voren komt wanneer een HR-team medewerkers wil belonen en kiest tussen een puntenplatform dat is verankerd aan een enorme Amazon-catalogus en een beheerd, ervaringsgericht cadeauprogramma. Beide hebben als doel mensen gewaardeerd te laten voelen.

30 juli 2026

12 Beste Medewerkerswaardering Platforms in 2026

Beste medewerkerswaardering platforms in 2026 vergeleken: beheerde programma's, sociale waardering, punten en ervaring-cadeaus. Hoe u de juiste keuze maakt voor uw team.

29 juli 2026

Zakelijke feestdagencadeaus voor werknemers in 2026

Zakelijke feestdagencadeaus voor werknemers die aankomen in elk land. Laat elke persoon een ervaring kiezen, op tijd geleverd zonder vervaldatum. Plan uw 2026-verzending vroegtijdig.

27 juli 2026

Mojo Gift vs Workhuman: Welke is juist voor uw team?

Mojo Gift vs Workhuman eerlijk vergeleken. Leer de verschillen kennen tussen beheerd ervaringsschenken en een sociaalherkenningsplatform, inclusief prijzen, wereldwijd bereik, administratie, en welke oplossing het beste bij uw team past.

27 juli 2026

Beste Blueboard-alternatief voor ervaringsbeloningen

Zoekt u het beste Blueboard-alternatief? Ontdek waarom op ervaringen gebaseerde beloningen nog steeds beter presteren dan punten en bonnen, waar u op moet letten bij een vervanger en hoe Mojo Gift zich verhoudt.

29 juni 2026

Welkomstgeschenken voor nieuwe medewerkers: hoe u een blijvende eerste indruk maakt

De eerste week bepaalt hoe een nieuwe medewerker jarenlang over het bedrijf denkt. Een welkomstgeschenk is geen extraatje — het is onderdeel van de boodschap die u afgeeft over of mensen hier ertoe doen. Wat u kunt geven en hoe u het goed kunt aanpakken.

onboarding giftsnew employeeemployee experience
29 juni 2026

Een beheerd erkenningprogramma versus een zelfbedieningsplatform: welke is juist voor uw team?

De keuze tussen een beheerde erkenningsservice en een zelfbedieningsplatform is een kwestie van wat uw HR-team aan capaciteit heeft om te beheren. Beide modellen werken. De faalmodus is het verkeerde kiezen voor uw werkelijke situatie.

managed programmeself-serveemployee recognition
29 juni 2026

Geautomatiseerde medewerkerstofelichting: wat automatiseren en wat menselijk houden

Geautomatiseerde medewerkerstofelichting bespaart HR-teams elke week uren en voorkomt dat mijlpaalmomenten worden gemist. Het risico: automatisering die geautomatiseerd aanvoelt. Waar het systeem zijn gang mag gaan en waar een menselijke touch onbespreekbaar is.

automated recognitionHR automationemployee recognition
29 juni 2026

Waardering voor werknemers vs Erkenning voor werknemers: wat is het verschil en waarom het ertoe doet

Waardering voor werknemers en erkenning voor werknemers worden vaak door elkaar gebruikt. Ze zijn niet hetzelfde. Begrip van het verschil bepaalt hoe u een programma ontwerpt dat beide dekt — en wat er gebeurt wanneer u slechts één van beide doet.

employee appreciationemployee recognitionHR
VorigePagina 1 van 2