Récits sur la reconnaissance, les cadeaux et la culture d’entreprise.
Des analyses concrètes pour les équipes qui veulent célébrer leurs collaborateurs comme il se doit, sans charge administrative.
Meilleures pratiques en matière de reconnaissance des employés : 10 règles qui fonctionnent réellement
Les meilleures pratiques en matière de reconnaissance des employés sont faciles à énumérer et difficiles à maintenir. Ces dix règles distinguent les programmes de reconnaissance qui font bouger les choses des programmes qui existent simplement.
Reconnaissance entre pairs : comment la faire fonctionner sans créer le chaos
Découvrez des exemples pratiques de reconnaissance entre pairs, des idées de programmes et des moyens de construire une reconnaissance qui semble spécifique, équitable et utile, sans créer le chaos.
Cadeaux de Noël pour employés à distance : ce qui arrive réellement à temps
Découvrez ce qui fonctionne vraiment pour les cadeaux de Noël destinés aux employés à distance, en évitant les retards de livraison de décembre et en envoyant des expériences numériques qui arrivent à temps.
Budget de cadeaux d'entreprise : comment planifier et défendre vos dépenses du T4
Apprenez à construire un budget de cadeaux d'entreprise par employé, à défendre les dépenses du T4, à maîtriser les coûts cachés et à planifier les dépenses de reconnaissance des employés tout au long de l'année.
Client Holiday Gifts That Get Remembered
Client holiday gifts are the one marketing spend where the recipient can tell instantly whether you meant it. A branded desk toy says you had a budget line to clear. A bottle of something generic says you bought 200 of them. Something the client actually wanted says you paid attention.
Cadeaux d'expérience ou récompenses en points : lequel gagne pour la reconnaissance ?
La question des cadeaux d'expérience face aux récompenses en points se pose à la plupart des équipes RH dès qu'elles décident que la reconnaissance des employés mérite une vraie récompense. Les plateformes de points offrent aux employés un solde à dépenser dans un catalogue.
Qu'est-ce que la reconnaissance des employés ? Guide complet
La reconnaissance des employés est la pratique qui consiste à reconnaître les contributions, les réalisations et les comportements des membres de votre équipe de manière à ce qu'ils se sentent réellement valorisés.
Mojo Gift vs Snappy : lequel convient à votre équipe ?
Mojo Gift vs Snappy est la comparaison qui revient lorsqu'une équipe souhaite envoyer un cadeau mémorable et hésite entre une plateforme de cadeaux à choix de produits et un programme géré, axé d'abord sur les expériences.
Reconnaissance des anniversaires professionnels : comment bien faire à chaque fois
Les anniversaires professionnels sont un moment décisif pour la rétention. Ce guide montre aux équipes RH comment reconnaître les employés à 1, 3, 5 et 10 ans d'une manière qui crée une fidélité durable — et pas seulement un moment oublié dès le vendredi.
Mojo Gift vs Bonusly : quel outil de reconnaissance des employés convient à votre équipe ?
Mojo Gift vs Bonusly est la comparaison vers laquelle se tournent les équipes RH lorsqu'elles hésitent entre une application de reconnaissance des employés entre pairs au quotidien et un programme de cadeaux axé sur les expériences, géré de bout en bout. Les deux augmentent le sentiment de valorisation des employés.
Mojo Gift vs Awardco : lequel est fait pour votre équipe ?
Mojo Gift vs Awardco est la comparaison qui émerge lorsqu'une équipe RH souhaite récompenser les employés et choisit entre une plateforme de points adossée à un immense catalogue Amazon et un programme de cadeaux géré, axé d'abord sur l'expérience. Les deux visent à faire sentir aux gens qu'ils sont reconnus.
Les 12 meilleures plateformes de reconnaissance des employés en 2026
Meilleures plateformes de reconnaissance des employés en 2026 comparées : programmes gérés, reconnaissance sociale, points et cadeaux d'expérience. Comment choisir la solution adaptée à votre équipe.