Geschichten über Anerkennung, Schenken und Unternehmenskultur.
Praxisnahe Einblicke für Teams, die Menschen gut feiern wollen — ohne Verwaltungsaufwand.
Mojo Gift vs. Perkbox: Was ist das Richtige für Ihr Team?
Mojo Gift vs. Perkbox ist der Vergleich für britische Teams, die eine App für Vergünstigungen, Zusatzleistungen und Mitarbeiteranerkennung, mit Einlösung von Punkten bei Händlern, gegen ein betreutes, erlebnisorientiertes Anerkennungsprogramm abwägen.
Mojo Gift vs. Guusto: Was ist das Richtige für Ihr Team?
Mojo Gift vs. Guusto ist der Vergleich für Teams, die sich zwischen einer pro Sitzplatz lizenzierten Geschenkkarten-Plattform für Mitarbeiter im Außendienst und Frontlinienbelegschaften und einem gemanagten, erlebnisorientierten Programm für Meilensteine entscheiden.
Ideen für langjährige Dienstauszeichnungen: Was man nach 5, 10, 15, 20 und 25 Jahren schenken kann
Praktische Ideen für langjährige Dienstauszeichnungen zu jedem Meilenstein von 5 bis 25 Jahren und darüber hinaus, mit Erlebnissen, weiteren Optionen, Hinweisen zur Übergabe der Auszeichnung und zur Funktionsweise der britischen Steuerbefreiung.
Bewährte Methoden der Mitarbeiteranerkennung: 10 Regeln, die wirklich funktionieren
Bewährte Methoden der Mitarbeiteranerkennung sind leicht aufzulisten und schwer einzuhalten. Diese zehn Regeln trennen Anerkennungsprogramme, die etwas verändern, von Programmen, die einfach nur existieren.
Peer to Peer Recognition: How to Make It Work Without Creating Chaos
Explore practical peer recognition examples, programme ideas and ways to build recognition that feels specific, fair and useful without creating chaos.
Weihnachtsgeschenke für remote Mitarbeitende: Was wirklich pünktlich ankommt
Erfahren Sie, was bei Weihnachtsgeschenken für remote Mitarbeitende wirklich funktioniert – vom Vermeiden der Versandverzögerungen im Dezember bis zum Senden digitaler Erlebnisse, die pünktlich ankommen.
Geschenkbudget für Unternehmen: So planen und verteidigen Sie Ihre Q4-Ausgaben
Erfahren Sie, wie Sie ein Geschenkbudget für Unternehmen pro Mitarbeiter erstellen, Q4-Ausgaben verteidigen, versteckte Kosten kontrollieren und die Ausgaben für Mitarbeiteranerkennung übers Jahr planen.
Kundenweihnachtsgeschenke, die in Erinnerung bleiben
Kundenweihnachtsgeschenke sind die einzige Marketingausgabe, bei der der Empfänger sofort erkennen kann, ob es Ihnen ernst war. Ein Werbeartikel für den Schreibtisch sagt, dass Sie ein Budget loswerden mussten. Eine Flasche von irgendetwas Generischem sagt, dass Sie 200 davon gekauft haben. Etwas, das der Kunde tatsächlich wollte, sagt, dass Sie aufmerksam waren.
Experience Gifts vs Points Rewards: Which Wins for Recognition?
Experience gifts vs points rewards is the choice most HR teams face once they decide recognition deserves a real reward. Points platforms give employees a balance to spend from a catalogue.
Was ist Mitarbeiteranerkennung? Ein vollständiger Leitfaden
Mitarbeiteranerkennung ist die Praxis, die Beiträge, Leistungen und Verhaltensweisen der Menschen in Ihrem Team in einer Weise anzuerkennen, dass sie sich wirklich geschätzt fühlen.
Mojo Gift vs. Snappy: Was ist das Richtige für Ihr Team?
Mojo Gift vs. Snappy ist der Vergleich, der auftaucht, wenn ein Team ein unvergessliches Geschenk versenden möchte und zwischen einer Plattform für Geschenke mit Produktauswahl und einem gemanagten, erlebnisorientierten Programm wählt.
Jubiläumsanerkennung am Arbeitsplatz: So machen Sie es jedes Mal richtig
Dienstjubiläen sind ein kritischer Moment für die Mitarbeiterbindung. Dieser Leitfaden zeigt HR-Teams, wie sie Mitarbeitende nach 1, 3, 5 und 10 Jahren so anerkennen können, dass dauerhafte Loyalität entsteht – nicht nur ein Moment, den sie bis Freitag vergessen haben.