अनुभव रिवॉर्ड्स के लिए सर्वश्रेष्ठ Blueboard विकल्प

अगर आप किसी Blueboard विकल्प की तलाश कर रहे हैं, तो आप लगभग निश्चित रूप से उन HR या People टीमों में से एक हैं जो Blueboard के बंद होने के बाद बिना किसी अनुभव रिवॉर्ड्स पार्टनर के रह गई हैं। यह गाइड बताता है कि किसी रिप्लेसमेंट में क्या देखना चाहिए, अनुभव-आधारित पहचान आज भी पॉइंट्स और वाउचर से क्यों बेहतर है, और Mojo Gift एक Blueboard विकल्प के रूप में कैसे तुलना करता है जिसे Blueboard ने जो सही किया था उसी विचार के आसपास बनाया गया है: कर्मचारी को अनुभव चुनने दें।

Blueboard ने 12 March 2024 को अपना संचालन बंद कर दिया, एक ऐसा बंद होना HR Executive ने लगभग 500 कंपनियों के लिए अचानक और व्यवधानकारी बताया जो इस पर निर्भर थीं। लंबित पुरस्कार पूरे नहीं हो सके, और People टीमों को कर्मचारियों के विश्वास की रक्षा के लिए तुरंत कदम उठाना पड़ा। अगर यह आपके साथ हुआ था, तो अब लक्ष्य एक ऐसे पार्टनर का है जो आपके लोगों द्वारा अपेक्षित अनुभव-प्रथम मान्यता दे सके, बिना किसी और अचानक बंद होने के जोखिम के।

Blueboard को सावधानी से बदलने योग्य क्या बनाता था

Blueboard कोई गिफ्ट कार्ड टूल नहीं था। यह एक अनुभवात्मक पुरस्कार प्लेटफ़ॉर्म था, जिसका अर्थ है कि पुरस्कार एक अनुभव था जिसे प्राप्तकर्ता चुनता था, न कि नकद या कोई वाउचर। यह अंतर मायने रखता है क्योंकि यही कारण है कि यह मॉडल काम करता था। Gallup का शोध दिखाता है कि सराहना तभी असर करती है जब वह व्यक्तिगत लगे और सच में चाही गई हो। प्राप्तकर्ता को चुनने देना इसकी गारंटी देने का सबसे तेज़ तरीका है।

तो Blueboard का सही विकल्प वह सबसे सस्ती पॉइंट्स कैटलॉग नहीं है जो आप पा सकते हैं। यह एक ऐसा पार्टनर है जो अनुभव को केंद्र में रखता है, प्राप्तकर्ता को वास्तविक विकल्प देता है, हर उस देश में भरोसेमंद ढंग से डिलीवरी सुनिश्चित करता है जहाँ आपकी टीम मौजूद है, और जिसके पास अगले साल भी यहाँ बने रहने की स्थिरता है।

यहाँ बताया गया है कि कुछ भी साइन करने से पहले क्या जाँचना चाहिए।

क्या कर्मचारी वास्तव में अनुभव का चुनाव स्वयं करता है?

Blueboard विकल्प के रूप में मार्केट की गई कुछ प्लेटफ़ॉर्म वास्तव में पॉइंट्स-और-कैटलॉग सिस्टम हैं जिनमें बस एक अनुभव टैब जोड़ दिया गया है। प्राप्तकर्ता एक निश्चित सूची ब्राउज़ करता है, और अच्छे विकल्प या तो खत्म हो जाते हैं या क्षेत्रवार बंद हो जाते हैं। एक वास्तविक अनुभव पुरस्कार चुनाव को प्राप्त करने वाले व्यक्ति के हाथ में रखता है। Mojo Gift के साथ, प्राप्तकर्ता अपने रहने की जगह पर उपलब्ध किसी भी अनुभव या उत्पाद को चुनता है, जो 190 देशों में 100,000 से अधिक विकल्पों में से है। मुख्य कार्यालय में कोई भी अनुमान नहीं लगाता कि उन्हें क्या पसंद होगा।

क्या यह वह सब जगह काम करता है जहाँ आपके लोग हैं?

वैश्विक टीमों वाले Blueboard ग्राहक सीमाओं पर सुसंगत डिलीवरी को महत्व देते थे। कई विकल्प एक बाज़ार में मज़बूत हैं और बाकी हर जगह कमज़ोर हैं। वास्तविक देश कवरेज, समर्थित भाषाओं की संख्या पूछें, और जानें कि मनीला में एक कर्मचारी के लिए रिडेम्पशन कैसे काम करता है बनाम मैनचेस्टर में एक कर्मचारी के लिए। Mojo Gift 190+ देशों और 50+ भाषाओं में संचालित होता है, जिसमें हर प्राप्तकर्ता के लिए एक स्थानीय कैटलॉग और स्थानीय मुद्रा है।

अवमोचित न किए गए मूल्य का क्या होता है?

यह एक असुविधाजनक प्रश्न है। कई प्रशंसा विक्रेता चुपचाप ब्रेकेज पर निर्भर करते हैं, वे अखर्चित शेष राशियाँ जो समाप्त हो जाती हैं और मार्जिन में बदल जाती हैं। वह मॉडल हितों के टकराव को जन्म देता है: जब उपहार भुला दिया जाता है तो विक्रेता को लाभ होता है। Mojo Gift उपहार क्रेडिट में कोई समाप्ति तिथि नहीं होती। प्राप्तकर्ता तब मोचन करते हैं जब सही क्षण होता है, और मूल्य स्थायी रूप से उनका ही रहता है। प्रशंसा के साथ कोई उलटी गिनती नहीं आनी चाहिए।

क्या प्राप्तकर्ता के सम्मान की रक्षा की गई है?

Blueboard पुरस्कारों ने प्राप्तकर्ता के सामने मूल्य टैग नहीं दिखाया, और यह इसके आकर्षण का हिस्सा था। एक ऐसा पुरस्कार जो "आपके लिए $75 खर्च किए गए" दिखाता है, उस भावना को कमज़ोर कर देता है। Mojo Gift प्राप्तकर्ता को खर्च की गई राशि कभी नहीं दिखाता। वे केवल एक अनुभव चुनने की अपनी स्वतंत्रता देखते हैं, जिससे प्रशंसा लेन-देन जैसी नहीं, बल्कि व्यक्तिगत महसूस होती है।

Blueboard के विकल्प के रूप में Mojo Gift: तुलनात्मक

यहाँ दोनों मॉडलों की एक साधारण तुलना दी गई है, ताकि आप देख सकें कि Mojo Gift कहाँ Blueboard जैसा है और कहाँ इससे आगे बढ़ता है।

विशेषता

Blueboard (मार्च 2024 में बंद)

Mojo Gift

मुख्य मॉडल

अनुभवात्मक पुरस्कार, प्राप्तकर्ता चुनता है

अनुभव उपहार क्रेडिट, प्राप्तकर्ता चुनता है

देश कवरेज

वैश्विक, US में सबसे मजबूत

190 देश, 50+ भाषाएँ

प्राप्तकर्ता की पसंद

चुना हुआ अनुभव मेनू

100,000+ अनुभव और उत्पाद, स्थानीय रूप से चुने गए

समाप्ति

कार्यक्रम पर निर्भर

कभी समाप्ति नहीं

प्राप्तकर्ता को दिखाया गया मूल्य

नहीं

नहीं

वितरण

डिजिटल और कॉन्सियर्ज

डिजिटल और कॉन्सियर्ज, हर कार्ड पर व्यक्तिगत संदेश

मूल्य निर्धारण मॉडल

सदस्यता / कार्यक्रम शुल्क

वार्षिक प्लान $2,880 वर्ष से शुरू, 20 कर्मचारियों तक के लिए। Mojo Gift फेस वैल्यू पर फंड किए जाते हैं, कोई मार्कअप नहीं

उत्पाद के साथ-साथ अनुभव भी

सीमित

कोई भी उत्पाद प्राप्तकर्ता के दरवाज़े तक पहुँचाया गया

पूर्व Blueboard ग्राहक के लिए अंतर यह है कि पैसा कहाँ जाता है। The Mojo Moment Programme वार्षिक योजनाओं पर चलता है, जो 20 कर्मचारियों तक के लिए सालाना $2,880 से शुरू होता है, और उपहार अलग से अंकित मूल्य पर वित्तपोषित होते हैं, इसलिए एक $100 का कार्ड $100 में मिलता है — कोई मार्कअप नहीं, कोई प्रति-कार्ड शुल्क नहीं और कोई कमीशन नहीं। ऐसे कार्ड्स के लिए कुछ भी नहीं लगाया जाता है जो भुनाए नहीं जाते, क्योंकि उनमें से कोई भी समाप्त नहीं होता। आपका उपहार बजट प्राप्तकर्ताओं तक पहुँचता है न कि शुल्कों में समा जाता है या ब्रेकेज में खो जाता है, जिसका अर्थ है कि मीलस्टोन-संचालित मान्यता के लिए कुल खर्च आमतौर पर कम होता है।

अनुभवात्मक पुरस्कार आज भी नकद और अंकों से बेहतर क्यों हैं

यदि Blueboard के बंद होने ने आपको एक साधारण गिफ्ट कार्ड कार्यक्रम पर लौटने के लिए प्रेरित किया है, तो यह याद रखना उपयोगी है कि आपने सबसे पहले अनुभवों की ओर क्यों रुख किया था। एक नकद बोनस चालू खाते में समा जाता है और सप्ताहांत तक भुला दिया जाता है। एक अनुभव ऐसी स्मृति बन जाता है जिसे कर्मचारी वर्षों तक आपकी कंपनी से जोड़ता है।

साक्ष्य इसकी पुष्टि करते हैं। Harvard Business Review दिखाता है कि लोग वस्तुओं या नकदी समकक्षों की तुलना में अनुभवों से अधिक दीर्घकालिक संतुष्टि प्राप्त करते हैं। यही वह आधार है जिस पर Blueboard बनाया गया था, और कंपनी के बंद होने पर भी यह सच नहीं हुआ। अब कार्य उस मॉडल को ऐसे साझेदार के साथ चलाते रहना है जिन पर आप भरोसा कर सकें।

बिना किसी बाधा के कैसे स्विच करें

पूर्व Blueboard टीमों ने एक ही बात कही: क्लोज़र अचानक था, और प्राथमिकता यह सुनिश्चित करना थी कि मिड-रिवॉर्ड वाले कर्मचारी असहाय न महसूस करें। Mojo Gift पर एक स्वच्छ स्विच तीन चरणों में होता है।

पहला, आप प्रत्येक उपहार या प्रत्येक अवसर के लिए बजट निर्धारित करते हैं। कॉन्फ़िगर करने के लिए कोई प्लेटफ़ॉर्म नहीं है और आपकी टीम के संचालित करने के लिए कुछ नहीं है। दूसरा, Mojo Gift प्रत्येक क्रेडिट डिजिटल रूप से देता है, इसलिए एकत्र करने के लिए कोई पते नहीं हैं और कोई कस्टम्स क्लियर नहीं करना है। प्राप्तकर्ता को अपनी भाषा में एक व्यक्तिगत लिंक मिलता है। तीसरा, प्राप्तकर्ता अपना अनुभव या उत्पाद चुनता है और जब भी उन्हें सूट करे, उसे रिडीम करता है, ज़रूरत पड़ने पर कॉन्सियर्ज सहायता के साथ।

उन टीमों के लिए जो चाहती हैं कि उनकी पहचान पूरी तरह से उनके लिए संभाली जाए, Mojo Gift एक प्रबंधित कार्यक्रम के रूप में भी चलता है, माइलस्टोन सामने लाता है और हर उपहार देता है ताकि आपकी People टीम कोई एडमिन न संभाले। आप देख सकते हैं कि यह कैसे काम करता है Mojo Moment Programme पेज.

किसी और अचानक बंद होने से बचाव

Blueboard बंद होने की सबसे कठिन सीख फीचर्स के बारे में नहीं थी। यह निर्भरता के बारे में थी। सैकड़ों टीमों ने एक ही प्लेटफ़ॉर्म पर अपनी संस्कृति में पहचान को शामिल किया था, और जब वह चला गया, तो प्रगति पर इनाम भी उसी के साथ चले गए। जब आप कोई स्थानापन्न चुनते हैं, तो वाणिज्यिक मॉडल का मूल्यांकन उतनी ही सावधानी से करें जितनी उत्पाद का।

उपहारों को अंकित मूल्य पर निधि देना पॉइंट बैलेंस प्रीपे करने से कम जोखिम भरा है, क्योंकि आपका उपहार व्यय प्राप्तकर्ताओं तक जाता है न कि शुल्कों तक। Mojo Gift इसी तरह काम करता है: किसी विक्रेता की बहियों पर प्रीपेड पॉइंट्स का कोई बैलेंस ऐसा नहीं बैठा है जो वाष्पित होने की प्रतीक्षा कर रहा हो, और ऐसे कार्ड्स के लिए कुछ भी शुल्क नहीं लगाया जाता जो अनरिडीम्ड रह जाते हैं, क्योंकि उनमें से कोई भी समाप्त नहीं होता। किसी भी संभावित विक्रेता से दो सीधे सवाल पूछें। यदि सेवा बाधित हो जाती है तो ऐसे उपहारों का क्या होता है जो जारी तो किए गए हैं लेकिन अभी तक रिडीम नहीं हुए हैं? और मेरे व्यय का कितना हिस्सा अग्रिम में बँधा हुआ है बजाय इसके कि मैं जैसे-जैसे आगे बढ़ता हूँ भुगतान करूँ? इन उत्तरों से आपको पता चलता है कि आप Blueboard का कितना जोखिम फिर से उठाने जा रहे हैं।

स्थिरता एक ऐसे व्यावसायिक मॉडल से भी आती है जो ब्रेकेज पर निर्भर नहीं करता। एक ऐसा विक्रेता जो समाप्त, अवाउचर्ड बैलेंस से लाभ कमाता है, उसके पास हर उपहार को पूरा करने का कम प्रोत्साहन होता है। Mojo Gift समाप्ति को पूरी तरह से समाप्त कर देता है, जो कंपनी के हितों को प्राप्तकर्ता द्वारा वास्तव में उपहार का उपयोग करने और आनंद लेने के साथ जोड़ता है। यह संरेखण तुलना तालिका पर किसी भी विशेषता जितना मूल्यवान है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

सबसे अच्छा Blueboard विकल्प क्या है?

सबसे अच्छा Blueboard विकल्प अनुभव को केंद्र में रखता है, प्राप्तकर्ता को चुनने देता है, और विश्वभर में विश्वसनीय रूप से वितरित करता है। Mojo Gift, Blueboard के अनुभव-प्रथम मॉडल से मेल खाता है और 190 देशों में कवरेज, किसी भी उपहार पर कोई समाप्ति नहीं, और 20 कर्मचारियों तक के लिए $2,880 प्रति वर्ष की वार्षिक योजना जोड़ता है, जिसमें उपहार अंकित मूल्य पर वित्तपोषित होते हैं। यह उन टीमों के लिए उपयुक्त है जिन्होंने दैनिक सहकर्मी बिंदुओं के बजाय मील के पत्थर और क्षण-आधारित मान्यता के लिए Blueboard का उपयोग किया था।

Blueboard का कार्य क्यों बंद हुआ?

Blueboard ने 12 मार्च 2024 को अपना संचालन बंद कर दिया, जब वह चलाने के लिए आवश्यक धन जुटाने में विफल रहा। जैसा कि KQED ने बताया, यह समापन अचानक हुआ और लगभग 500 क्लाइंट कंपनियाँ और उनके कर्मचारी एक पुरस्कार भागीदार के बिना रह गए, जिनमें कुछ लंबित पुरस्कार अभी तक पूरे नहीं हुए थे।

क्या Mojo Gift, Blueboard से सस्ता था?

The Mojo Moment Programme वार्षिक योजनाओं पर चलता है, जो प्रति वर्ष $2,880 से शुरू होते हैं, अधिकतम 20 कर्मचारियों के लिए। Blueboard ने रिवॉर्ड खर्च के अतिरिक्त कार्यक्रम शुल्क लिया। यहाँ उपहार अपने वास्तविक मूल्य पर वित्तपोषित होते हैं — कोई मार्कअप नहीं, कोई प्रति-कार्ड शुल्क नहीं और कोई कमीशन नहीं, इसलिए $100 का कार्ड $100 का पड़ता है, और जो कार्ड रिडीम नहीं होते उनके लिए कुछ भी शुल्क नहीं लगाया जाता।

क्या Mojo Gift उन वैश्विक टीमों के लिए काम करता है जैसे Blueboard करता था?

हाँ। Mojo Gift 190+ देशों और 50+ भाषाओं में संचालित होता है। प्रत्येक प्राप्तकर्ता अपनी ही मुद्रा में एक स्थानीय कैटलॉग से चुनता है, और डिलीवरी डिजिटल है, इसलिए प्रबंधित करने के लिए कोई पते, सीमा शुल्क या शिपिंग विंडो नहीं हैं। अनुभव गुणवत्ता की वैश्विक समानता उन मुख्य कारणों में से एक है जिसकी वजह से पूर्व Blueboard टीमें इसे चुनती हैं।

क्या हम अपने प्रशंसा कार्यक्रम को जल्दी से स्थानांतरित कर सकते हैं?

हाँ। कॉन्फ़िगर करने के लिए कोई प्लेटफ़ॉर्म नहीं है, इसलिए सेटअप तेज़ है। आप एक उपहार मूल्य निर्धारित करते हैं, अपने प्राप्तकर्ताओं को अपलोड करते हैं, और Mojo Gift डिलीवरी संभालता है। Blueboard से माइग्रेट करने वाली टीमें आमतौर पर हफ़्तों के बजाय कुछ दिनों के भीतर अपने पहले उपहार भेज सकती हैं।

निष्कर्ष

Blueboard का नुकसान व्यवधानकारी था, लेकिन इसका मतलब अनुभव-आधारित प्रशंसा को छोड़ देना नहीं है। यह मॉडल ठोस था, और आज भी है। एक मज़बूत Blueboard विकल्प प्राप्तकर्ता की पसंद को केंद्र में रखता है, जहाँ भी आपके लोग हैं वहाँ काम करता है, कभी समाप्त नहीं होता, और कभी मूल्य टैग नहीं दिखाता। Mojo Gift बिल्कुल इसी सिद्धांत पर बना है। यदि आप देखना चाहते हैं कि यह आपकी टीम और आपके मील के पत्थरों के साथ कैसे मेल खाता है, एक 30-मिनट की कॉल बुक करें.