अनुभव पुरस्कारों के लिए सर्वश्रेष्ठ Blueboard विकल्प

यदि आप Blueboard का विकल्प खोज रहे हैं, तो आप लगभग निश्चित रूप से उन HR या People टीमों में से हैं जो Blueboard के बंद होने के बाद बिना किसी अनुभव पुरस्कार भागीदार के रह गई हैं। यह मार्गदर्शिका बताती है कि किसी विकल्प में किन बातों पर ध्यान देना चाहिए, अनुभव-आधारित कर्मचारी मान्यता आज भी अंक और वाउचर से बेहतर क्यों है, और Mojo Gift एक Blueboard विकल्प के रूप में कैसी तुलना करता है, जो उसी विचार पर बना है जिसे Blueboard ने सही साबित किया: कर्मचारी को अनुभव चुनने दें।

Blueboard ने 12 मार्च 2024 को अपने संचालन को बंद कर दिया, एक ऐसा बंद होना HR अधिकारी ने इसे अचानक और उन लगभग 500 कंपनियों के लिए व्यवधानकारी बताया जो इस पर निर्भर थीं। लंबित पुरस्कार अधूरे रह गए, और People टीमों को कर्मचारियों का विश्वास सुरक्षित रखने के लिए तेजी से काम करना पड़ा। यदि वह आप थे, तो अब लक्ष्य एक ऐसा साझेदार चुनना है जो अनुभव-प्रथम कर्मचारी मान्यता प्रदान करे, जिसकी अपेक्षा आपके लोगों को थी, बिना एक और अचानक बंद होने के जोखिम के।

किसने Blueboard को सावधानी से बदलने योग्य बनाया

Blueboard कोई गिफ्ट कार्ड टूल नहीं था। यह एक अनुभव-आधारित पुरस्कार प्लेटफ़ॉर्म था, जिसका अर्थ है कि पुरस्कार एक अनुभव था जिसे प्राप्तकर्ता स्वयं चुनता था, न कि नकद या वाउचर। यह भेद महत्वपूर्ण है क्योंकि इसी कारण यह मॉडल सफल रहा। Gallup का शोध बताता है कि मान्यता केवल तभी प्रभावी होती है जब वह व्यक्तिगत और सचमुच इच्छित महसूस हो। प्राप्तकर्ता को चुनने देना इसकी गारंटी सुनिश्चित करने का सबसे तेज़ तरीका है।

इसलिए Blueboard का सही विकल्प वह सबसे सस्ता पॉइंट्स कैटलॉग नहीं है जो आप ढूंढ सकते हैं। यह एक ऐसा साझेदार है जो अनुभव को केंद्र में रखता है, प्राप्तकर्ता को वास्तविक विकल्प देता है, हर उस देश में विश्वसनीय रूप से डिलीवरी करता है जहाँ आपकी टीम बैठी है, और अगले वर्ष भी यहाँ मौजूद रहने की स्थिरता रखता है।

किसी भी चीज़ पर हस्ताक्षर करने से पहले यहाँ जाँचने योग्य बातें दी गई हैं।

क्या कर्मचारी वास्तव में अनुभव का चयन करता है?

Blueboard विकल्पों के रूप में विपणित कुछ प्लेटफ़ॉर्म वास्तव में पॉइंट्स-और-कैटलॉग सिस्टम हैं जिन पर अनुभवों का टैब जोड़ दिया गया है। प्राप्तकर्ता एक निश्चित सूची ब्राउज़ करता है, और अच्छे विकल्प समाप्त हो चुके होते हैं या क्षेत्र-प्रतिबंधित होते हैं। एक सच्चा अनुभव पुरस्कार चयन को प्राप्त करने वाले व्यक्ति के पास रखता है। Mojo Gift के साथ, प्राप्तकर्ता अपने रहने के स्थान पर उपलब्ध किसी भी अनुभव या उत्पाद का चयन करता है, जो 190 देशों में 100,000 से अधिक विकल्पों में से है। मुख्य कार्यालय का कोई व्यक्ति यह अनुमान नहीं लगाता कि उन्हें क्या पसंद होगा।

क्या यह हर उस जगह काम करता है जहाँ आपके लोग हैं?

वैश्विक टीमों वाले Blueboard ग्राहकों ने सीमाओं के पार सुसंगत डिलीवरी को महत्व दिया। कई विकल्प एक बाज़ार में मज़बूत होते हैं और बाकी हर जगह कमज़ोर। वास्तविक देश कवरेज, समर्थित भाषाओं की संख्या, और Manila में एक कर्मचारी के लिए रिडेम्पशन कैसे काम करता है बनाम Manchester में एक कर्मचारी के लिए — ये पूछें। Mojo Gift 190+ देशों और 50+ भाषाओं में काम करता है, प्रत्येक प्राप्तकर्ता के लिए स्थानीय कैटलॉग और स्थानीय मुद्रा के साथ।

अविकसित (unredeemed) मूल्य का क्या होता है?

यह एक असहज प्रश्न है। कई मान्यता विक्रेता चुपचाप breakage पर निर्भर करते हैं — वे अखर्चे बैलेंस जो समाप्त हो जाते हैं और मार्जिन में बदल जाते हैं। यह मॉडल हितों के टकराव का निर्माण करता है: जब उपहार भूल जाया जाता है तो विक्रेता को लाभ होता है। Mojo Gift गिफ्ट क्रेडिट में कोई समाप्ति तिथि नहीं होती। प्राप्तकर्ता जब सही समय होता है तब रिडीम करते हैं, और मूल्य स्थायी रूप से उनका रहता है। कर्मचारी मान्यता के साथ उलटी गिनती नहीं आनी चाहिए।

क्या प्राप्तकर्ता की गरिमा सुरक्षित है?

Blueboard पुरस्कार प्राप्तकर्ता के सामने कीमत का टैग नहीं दिखाते थे, और यही इसकी खूबसूरती का हिस्सा था। जो पुरस्कार "आपकी कीमत $75 थी" दिखाता है, वह इस भावना को कमज़ोर कर देता है। Mojo Gift कभी भी प्राप्तकर्ता को खर्च की गई राशि नहीं दिखाता। वे केवल अपनी एक अनुभव चुनने की स्वतंत्रता देखते हैं, जिससे कर्मचारी मान्यता लेन-देन जैसी नहीं बल्कि व्यक्तिगत महसूस होती रहती है।

Mojo Gift एक Blueboard विकल्प के रूप में: साथ-साथ तुलना

यहाँ दोनों मॉडलों की एक सरल तुलना दी गई है, ताकि आप देख सकें कि कहाँ Mojo Gift, Blueboard जैसा है और कहाँ वह आगे बढ़ता है।

विशेषता

Blueboard (बंद मार्च 2024)

Mojo Gift

मुख्य मॉडल

अनुभवात्मक पुरस्कार, प्राप्तकर्ता चुनता है

अनुभव उपहार क्रेडिट, प्राप्तकर्ता चुनता है

देश कवरेज

वैश्विक, US में सर्वाधिक मजबूत

190 देश, 50+ भाषाएँ

प्राप्तकर्ता की पसंद

चुनी हुई अनुभव सूची

100,000+ अनुभव और उत्पाद, स्थानीय रूप से चुने गए

समाप्ति

कार्यक्रम पर निर्भर

कोई समाप्ति नहीं, कभी नहीं

प्राप्तकर्ता को दिखाया गया मूल्य

नहीं

नहीं

डिलीवरी

डिजिटल और कंसीयज

डिजिटल और कंसीयज, हर कार्ड पर व्यक्तिगत संदेश

मूल्य निर्धारण मॉडल

सदस्यता / कार्यक्रम शुल्क

$25 प्रति Mojo Moment, प्रति वर्ष, न्यूनतम 50-Moment से। उपहार अंकित मूल्य पर वित्तपोषित, कोई मार्कअप नहीं, प्रति-कार्ड शुल्क नहीं

अनुभवों के साथ-साथ उत्पाद भी

सीमित

प्राप्तकर्ता के दरवाज़े तक पहुँचाया गया कोई भी उत्पाद

एक पूर्व Blueboard ग्राहक के लिए अंतर यह है कि पैसा कहाँ जाता है। Mojo Moment Programme की कीमत Moment के आधार पर तय होती है, प्रति Mojo Moment $25 प्रति वर्ष, न्यूनतम 50-Moment से शुरू — प्रवेश बिंदु पर वर्ष के $1,250 — और उपहार का मूल्य (face value) अलग से वहन किया जाता है, इसलिए $100 का कार्ड $100 में बनता है, बिना किसी मार्कअप, बिना प्रति-कार्ड शुल्क और बिना कमीशन के। जो कार्ड भुनाए नहीं जाते, उनके लिए कुछ भी शुल्क नहीं लगता, क्योंकि उनमें से कोई भी समाप्त नहीं होता। आपका उपहार बजट प्राप्तकर्ताओं तक पहुँचता है न कि शुल्कों में सोखा जाता है या breakage में खो जाता है, जो मील के पत्थर आधारित कर्मचारी मान्यता के लिए आमतौर पर कम कुल खर्च का अर्थ रखता है।

अनुभव पुरस्कार आज भी नकद और अंकों से बेहतर क्यों हैं

यदि Blueboard के बंद होने ने आपको एक साधारण गिफ्ट कार्ड कार्यक्रम पर लौट आने का लालच दिया है, तो यह याद रखना उचित है कि आपने सबसे पहले अनुभवों की ओर क्यों रुख किया था। एक नकद बोनस चालू खाते में समा जाता है और सप्ताहांत तक भूल जाता है। एक अनुभव एक ऐसी स्मृति बन जाता है जिसे कर्मचारी वर्षों तक आपकी कंपनी से जोड़ता है।

साक्ष्य इसकी पुष्टि करते हैं। खर्च करने के मनोविज्ञान पर किया गया कार्य Harvard Business Review में दिखाता है कि लोग वस्तुओं या नकद समतुल्य राशियों की तुलना में अनुभवों से अधिक स्थायी संतुष्टि प्राप्त करते हैं। यही वह आधार है जिस पर Blueboard बनाया गया था, और कंपनी के बंद होने के साथ यह सच होना बंद नहीं हुआ। अब कार्य यह है कि उस मॉडल को ऐसे साझेदार के साथ चलाया जाए जिस पर आप भरोसा कर सकें।

बिना कोई चूक किए स्विच कैसे करें

पूर्व Blueboard टीमों ने एक ही बात बताई: बंद होना अचानक था, और प्राथमिकता यह सुनिश्चित करने की थी कि पुरस्कार की प्रक्रिया के बीच में हैं, ऐसे कर्मचारी असहाय महसूस न करें। Mojo Gift पर एक सुचारु स्विच के लिए तीन चरण हैं।

सबसे पहले, आप प्रत्येक उपहार या प्रत्येक अवसर के लिए एक बजट निर्धारित करते हैं। कॉन्फ़िगर करने के लिए कोई प्लेटफ़ॉर्म नहीं है और आपकी टीम के संचालन के लिए कुछ भी नहीं है। दूसरा, Mojo Gift प्रत्येक क्रेडिट को डिजिटल रूप से पहुँचाता है, इसलिए एकत्र करने के लिए कोई पते नहीं हैं और क्लियर करने के लिए कोई सीमा शुल्क नहीं है। प्राप्तकर्ता को अपनी भाषा में एक व्यक्तिगत लिंक मिलता है। तीसरा, प्राप्तकर्ता अपना अनुभव या उत्पाद चुनता है और जब भी उन्हें सुविधा हो, उसे भुनाता है, और यदि उन्हें आवश्यकता हो तो कंसीयज सहायता उपलब्ध है।

उन टीमों के लिए जो चाहती हैं कि कर्मचारी मान्यता पूरी तरह से उनके लिए संभाल ली जाए, Mojo Gift एक प्रबंधित कार्यक्रम के रूप में भी चलता है, जो मील के पत्थरों को उजागर करता है और प्रत्येक उपहार पहुँचाता है, ताकि आपकी People टीम को कोई प्रशासनिक कार्य न संभालना पड़े। आप देख सकते हैं कि यह कैसे काम करता है Mojo Moment Programme पृष्ठ.

एक और अचानक बंद होने से बचाव करना

Blueboard के बंद होने का सबसे कठिन सबक विशेषताओं के बारे में नहीं था। यह निर्भरता के बारे में था। सैकड़ों टीमों ने एक ही प्लेटफ़ॉर्म पर अपनी संस्कृति में कर्मचारी मान्यता को शामिल किया था, और जब वह चला गया, तो प्रक्रिया में ली जा रही पुरस्कार राशियाँ भी उसके साथ चली गईं। जब आप कोई विकल्प चुनें, तो वाणिज्यिक मॉडल को उतनी ही सावधानी से तौलें जितनी उत्पाद को।

उपहारों को अंकित मूल्य पर निधि देना अंकों का बैलेंस पहले से भुगतान करने की तुलना में कम जोखिम भरा है, क्योंकि आपका उपहार खर्च प्राप्तकर्ताओं तक जाता है न कि शुल्कों में। Mojo Gift इसी तरह काम करता है: किसी विक्रेता की पुस्तकों में बैठा पूर्वभुगतान अंकों का कोई ऐसा बैलेंस नहीं है जो वाष्पित होने की प्रतीक्षा में हो, और जो कार्ड भुनाए नहीं जाते उनके लिए कुछ भी शुल्क नहीं लिया जाता, क्योंकि उनमें से कोई भी समाप्त नहीं होता। किसी भी संभावित विक्रेता से दो सीधे प्रश्न पूछें। यदि सेवा बाधित हो जाए, तो जारी किए गए लेकिन अभी तक भुनाए न गए उपहारों का क्या होता है? और मेरे खर्च का कितना हिस्सा पहले से बंधा हुआ है बजाय इसके कि मैं जैसे-जैसे उपयोग करूँ भुगतान करूँ? उत्तर आपको बताते हैं कि आप Blueboard का कितना जोखिम फिर से उठा रहे होंगे।

स्थिरता एक ऐसे व्यवसाय मॉडल से भी आती है जो ब्रेकेज पर निर्भर नहीं करता। जो विक्रेता समाप्त, अनभुनाए बैलेंस से लाभ कमाता है, उसके पास हर उपहार पूरा कराए रखने की प्रोत्साहन कमजोर होता है। Mojo Gift समाप्ति को पूरी तरह से हटा देता है, जो कंपनी के हित को प्राप्तकर्ता द्वारा उपहार का वास्तव में उपयोग और आनंद लेने के साथ संरेखित करता है। यह संरेखण तुलना तालिका पर किसी भी विशेषता जितना मूल्यवान है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

सबसे अच्छा Blueboard विकल्प क्या है?

सर्वोत्तम Blueboard विकल्प अनुभव को केंद्र में रखता है, प्राप्तकर्ता को चुनने देता है, और दुनिया भर में विश्वसनीय रूप से वितरित करता है। Mojo Gift, Blueboard के अनुभव-प्रथम मॉडल से मेल खाता है और 190 देशों में कवरेज, किसी भी उपहार पर कोई समाप्ति नहीं, और प्रति Mojo Moment $25, प्रति वर्ष, 50-Moment न्यूनतम से शुरू होने वाली Moment-आधारित कीमत जोड़ता है, जिसमें उपहार अंकित मूल्य पर वित्तपोषित होते हैं। यह उन टीमों के लिए उपयुक्त है जो Blueboard का उपयोग दैनिक सहकर्मी अंकों के बजाय उपलब्धि-मुखी और क्षण-आधारित कर्मचारी मान्यता के लिए करती थीं।

Blueboard ने संचालन क्यों बंद किया?

Blueboard ने 12 मार्च 2024 को अपना संचालन बंद कर दिया, जब यह चलाने के लिए आवश्यक वित्तपोषण हासिल करने में असफल रहा। जैसा कि KQED ने बताया, समापन अचानक हुआ और लगभग 500 क्लाइंट कंपनियाँ और उनके कर्मचारी बिना किसी रिवॉर्ड्स पार्टनर के रह गए, और कुछ लंबित रिवॉर्ड अपूर्ण रह गए।

क्या Mojo Gift, Blueboard से सस्ता था?

Mojo Moment Programme की कीमत Moment के आधार पर तय होती है, $25 प्रति Mojo Moment, प्रति वर्ष, न्यूनतम 50-Moment से शुरू, जो प्रवेश बिंदु पर $1,250 प्रति वर्ष है। Blueboard रिवॉर्ड खर्च के अतिरिक्त कार्यक्रम शुल्क लेता था। यहाँ उपहार अंकित मूल्य पर वित्तपोषित हैं, बिना किसी मार्कअप, बिना प्रति-कार्ड शुल्क और बिना कमीशन के, इसलिए $100 का कार्ड $100 का होता है, और जो कार्ड रिडीम नहीं होते उनके लिए कुछ भी शुल्क नहीं लिया जाता।

क्या Mojo Gift वैश्विक टीमों के लिए Blueboard की तरह काम करता है?

हाँ। Mojo Gift 190+ देशों और 50+ भाषाओं में काम करता है। प्रत्येक प्राप्तकर्ता अपनी स्थानीय मुद्रा में एक स्थानीय सूची से चुनता है, और डिलीवरी डिजिटल होती है, इसलिए प्रबंधन के लिए कोई पते, सीमा शुल्क या शिपिंग समय-सीमा नहीं होती। अनुभव की गुणवत्ता की वैश्विक समानता ही उन मुख्य कारणों में से एक है कि Blueboard के पूर्व टीमें इसे चुनती हैं।

क्या हम अपना कर्मचारी मान्यता कार्यक्रम जल्दी स्थानांतरित कर सकते हैं?

हाँ। कॉन्फ़िगर करने के लिए कोई प्लेटफ़ॉर्म नहीं है, इसलिए सेटअप तेज़ होता है। आप उपहार का मूल्य निर्धारित करते हैं, अपने प्राप्तकर्ताओं को अपलोड करते हैं, और Mojo Gift डिलीवरी का प्रबंध करता है। Blueboard से स्थानांतरित हो रही टीमें आमतौर पर सप्ताहों के बजाय कुछ दिनों के भीतर अपने पहले उपहार भेज सकती हैं।

निष्कर्ष

Blueboard का नुकसान बाधा डालने वाला था, लेकिन इसका अर्थ यह नहीं कि अनुभव-आधारित कर्मचारी मान्यता को छोड़ दिया जाए। मॉडल ठीक था, और आज भी ठीक है। एक मजबूत Blueboard विकल्प प्राप्तकर्ता की पसंद को केंद्र में रखता है, चाहे आपके लोग कहीं भी काम करें वहाँ काम करता है, कभी समाप्त नहीं होता, और कभी कीमत नहीं दिखाता। Mojo Gift ठीक इसी सिद्धांत पर बना था। यदि आप देखना चाहते हैं कि यह आपकी टीम और आपके मील के पत्थरों से कैसे मेल खाता है, तो एक 30 मिनट की कॉल बुक करें.