Historias sobre reconocimiento, regalos y cultura.
Ideas prácticas para equipos que quieren celebrar bien a las personas, sin carga administrativa.
Reglas fiscales sobre regalos a empleados: lo que los equipos de RR. HH. deben saber en el Reino Unido, EE. UU. y la UE
Los regalos a empleados tienen implicaciones fiscales que varían considerablemente según el país. Un error puede generar pasivos inesperados en la nómina. Estas son las reglas clave para el Reino Unido, EE. UU. y la UE para que su programa de reconocimiento de empleados siga siendo conforme.
El coste real de no reconocer a los empleados — y cómo solucionarlo
Pasar por alto un aniversario laboral u olvidar reconocer un trimestre sólido parece algo menor. El coste real — en rotación, desmotivación y pérdida de impulso — no lo es. Esto es lo que dicen las cifras.
Estadísticas de reconocimiento de empleados: lo que la investigación dice realmente
Los números detrás del reconocimiento de empleados son más sorprendentes de lo que la mayoría de los equipos de RR. HH. creen. Estadísticas clave sobre reconocimiento, retención, compromiso y ROI — procedentes de Gallup, SHRM, Deloitte y otros.
Cómo reconocer a los empleados remotos sin una oficina física
Los empleados remotos son los más fáciles de pasar por alto y los más difíciles de reemplazar. Esta guía abarca cómo es el reconocimiento para equipos distribuidos — y cómo asegurarse de que nadie caiga en las grietas.