La plataforma de regalos corporativos para recompensas y reconocimiento a empleados.
Envía regalos de experiencias, define presupuestos, aprueba gastos y haz seguimiento de cada destinatario desde un único panel de RR. HH.
El presupuesto del T3 está aprobado. Envía los regalos ahora y sigue los canjes en tiempo real.
Realizar un seguimiento del gasto por equipo, ocasión, región y campaña.
Creado para equipos de personas de todos los sectores, en más de 190 países.
Todo lo que RR. HH. necesita para gestionar los regalos en un solo lugar.
Los regalos a empleados se complican rápido cuando viven en hojas de cálculo, bandejas de entrada y la memoria de una sola persona.
Mojo Gift mantiene unidas las piezas operativas: campañas, destinatarios, valores de regalo, aprobaciones, envío y seguimiento de canjes.
Presupuesto que queda para esta campaña.
Regalos a la espera del visto bueno de un responsable o de Finanzas.
Sube la lista, elige el valor, consigue la aprobación, envía los regalos y comprueba qué se ha canjeado.
Creado para RR. HH. Lo bastante claro para Finanzas.
RR. HH. puede gestionar los regalos sin perseguir listas, aprobaciones ni detalles de entrega. Finanzas puede ver presupuestos, facturas, aprobaciones e informes sin rebuscar en el correo.
Así podrían ser los regalos corporativos para tu equipo.
Mueve los controles para estimar tu presupuesto anual, el tiempo de gestión que ahorras y el retorno cuando los regalos se gestionan en Mojo Gift en lugar de en hojas de cálculo.
Es una estimación, no un presupuesto. Nuestro equipo confirma los precios según tu tamaño y tus mercados.
Los controles que RR. HH. necesita antes de enviar los regalos.
Presupuestos
Define un presupuesto para cada campaña, equipo, país o valor de regalo antes de enviar nada.
Listas de destinatarios
Sube destinatarios de forma masiva y agrúpalos por equipo, ubicación, ocasión o campaña.
Aprobaciones
Envía los regalos seleccionados a un responsable o a Finanzas para su aprobación antes de comprometer el gasto.
Seguimiento
Consulta qué se ha redactado, enviado, abierto, canjeado o sigue pendiente.
Elección del destinatario
Los empleados eligen una experiencia disponible en su ubicación. RR. HH. no tiene que adivinar.
Soporte
Recibe ayuda con la configuración, la revisión de campañas, las dudas de los destinatarios y los detalles de entrega.
Estas son pantallas reales, no una demo.
Cada campaña, destinatario, presupuesto y aprobación en un solo lugar. Creado para RR. HH., lo bastante claro para Finanzas.
Un único panel de RR. HH.
Sigue el gasto, los canjes y las campañas activas de un vistazo, sin hojas de cálculo que cuadrar.
Envía regalos de forma masiva
Sube una lista de destinatarios, elige el valor del regalo y envíalo a todo un equipo en unos pocos clics.
Gestiona los destinatarios
Agrupa a las personas por equipo, ubicación y ocasión para que el regalo adecuado llegue a la bandeja adecuada.
Tú eliges el valor del regalo. Los empleados eligen la experiencia.
Usa valores fijos para incorporaciones, aniversarios laborales, incentivos de ventas, offsites, regalos a clientes y grandes hitos.
Elige un nivel y observa cómo cobra vida todo su mundo.
Ellos eligen la experiencia: el regalo siempre se siente personal.
Sin etiquetas de precio. Solo un momento que recordarán.
Tu equipo nunca ve una cifra: elige una experiencia para disfrutar allá donde esté, así el regalo se siente personal y nunca transaccional.
“Feliz quinto aniversario, Maya. Gracias por todo lo que aportas al equipo: elige una experiencia que sea solo tuya.”— El equipo de Northwind
“¡Bienvenido a bordo! Nos alegra mucho tenerte aquí. Ve a crear un recuerdo, invitamos nosotros.”— Personas y Cultura
“Un trimestre increíble: te lo has ganado. Elige algo inolvidable.”— Dirección de Ventas
“Gracias por la colaboración de este año. Por el próximo capítulo.”— Todo el equipo de Lumen & Co.
“¡Enhorabuena por la nueva llegada! Tómate un tiempo solo para ti.”— Tus compañeros de trabajo
“Feliz quinto aniversario, Maya. Gracias por todo lo que aportas al equipo: elige una experiencia que sea solo tuya.”— El equipo de Northwind
“¡Bienvenido a bordo! Nos alegra mucho tenerte aquí. Ve a crear un recuerdo, invitamos nosotros.”— Personas y Cultura
“Un trimestre increíble: te lo has ganado. Elige algo inolvidable.”— Dirección de Ventas
“Gracias por la colaboración de este año. Por el próximo capítulo.”— Todo el equipo de Lumen & Co.
“¡Enhorabuena por la nueva llegada! Tómate un tiempo solo para ti.”— Tus compañeros de trabajo
“Feliz quinto aniversario, Maya. Gracias por todo lo que aportas al equipo: elige una experiencia que sea solo tuya.”— El equipo de Northwind
El regalo se convierte en una experiencia que ellos eligen.
Sin vales ni etiquetas de precio. Los destinatarios eligen algo memorable, disponible allá donde estén, así el regalo se siente personal y nunca transaccional.
Vuelos en helicóptero
Una ciudad o una costa desde el aire.
Escapadas al desierto
Lodges privados bajo cielos abiertos.
Alta cocina
Mesas del chef y menús de degustación.
Buceo y mar
Arrecifes, pecios y mar abierto.
Escapadas a islas
Días tranquilos en algún lugar cálido.
Parapente
Adrenalina con vistas.
Vino y catas
Viñedos y catas seleccionadas.
Eventos y deporte
Noches en primera fila.
Mesas privadas
Comidas cuidadas, bellamente servidas.
Ocasiones habituales para regalar.
Aniversarios laborales
Envía regalos de aniversario mensuales o trimestrales desde el mismo flujo guardado.
Incorporación
Envía un regalo de bienvenida antes del primer día o inclúyelo en el proceso de incorporación.
Incentivos de ventas
Premia a quienes más destacan con un regalo de experiencia que resulta más cuidado que un vale.
Reconocimiento a empleados
Envía regalos de reconocimiento por equipo, oficina, país o campaña de empresa.
Offsites y eventos
Gestiona los regalos de eventos de empresa, offsites de equipo, cumbres y celebraciones internas.
Regalos a clientes y socios
Da a los equipos comerciales una forma controlada de enviar regalos de experiencia sin perder visibilidad del presupuesto.
Explora las funciones de la plataforma.
Vistas previas interactivas de paneles, pedidos y gestión de empleados.
De la lista al regalo enviado en tres pasos.
Crea una campaña.
Elige la ocasión, los países, la persona responsable, el mensaje y el grupo de destinatarios.
Define el presupuesto y las reglas de aprobación.
Elige el valor del regalo, el límite de gasto, los datos de facturación y quién debe aprobar.
Envía, haz seguimiento e informa.
Envía los regalos, controla los canjes, exporta informes y mantén informados a los responsables sin perseguir capturas de pantalla.
Preguntas que hacen los equipos de RR. HH. antes de cambiar.
Cómo se compara Mojo Gift
¿Nos estás comparando con otra plataforma de reconocimiento? Estos son análisis honestos y comparativos, incluido dónde la otra herramienta encaja mejor.
¿Listo para sacar los regalos corporativos de las hojas de cálculo?
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Elige un horario que te convenga.
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