Regali di apprezzamento per i dipendenti che sembrano personali, non burocratici
I regali di apprezzamento falliscono quando sembrano merce di magazzino: la bottiglia con il logo, il buono generico, l’email con un codice. La Mojo Experience Card funziona diversamente. Un concierge la prepara con un messaggio personale, la consegna al destinatario, e il regalo non scade mai. Da 100 $ a regalo, utilizzabile presso oltre 1.300 marchi in più di 190 paesi, all’interno di un programma di riconoscimento completamente gestito.
Perché la maggior parte dei regali di apprezzamento manca il bersaglio
Pensa all’ultimo regalo aziendale che hai ricevuto. Se riesci a ricordartelo, sei una minoranza. La tazza brandizzata, il cesto di frutta, il codice da 25 $ incollato in una email inviata a tutti: questo è approvvigionamento, non gratitudine. Chi lo riceve coglie la differenza in circa due secondi.
Il lavoro di Harvard Business Review sulla gratitudine sul posto di lavoro arriva sempre allo stesso punto: le persone non vogliono altri oggetti, vogliono la prova che qualcuno si sia accorto proprio di loro. Un regalo generico dice l’opposto. Dice che a notarti è stato un foglio di calcolo.
La ricerca Gallup sul riconoscimento aggiunge il tema della retention: i dipendenti che non si sentono apprezzati hanno all’incirca il doppio delle probabilità di dire che se ne andranno entro un anno. Il regalo è una piccola voce di spesa. Sbagliarlo costa caro.
Come la consegna con concierge trasforma un regalo in un momento
Tu approvi il momento. Una persona si occupa del resto.
Segnali tu il momento
Ci dici chi e perché, oppure è l’Occasions Engine a segnalare il momento per te. Da lì se ne occupa un concierge con nome e cognome: niente moduli, nessuna coda di evasione, solo un nome e un motivo.
Un concierge con nome e cognome la prepara e la consegna
Il concierge prepara la carta, rifinisce il messaggio personale e la consegna di persona al destinatario: nella sua lingua e nella sua valuta, nel momento giusto per l’occasione.
Utilizzo assistito, conferma alle Risorse Umane
Il concierge resta accanto al destinatario 24/7 finché il regalo non diventa un’esperienza: domande, richieste, aiuto nel suo orario. Le Risorse Umane vedono la consegna confermata nel Culture Dashboard senza dover sollecitare nessuno.
Com’è fatto un regalo di apprezzamento memorabile
Tre ingredienti separano i regali di cui si parla da quelli che finiscono nel cestino. Nessuno di questi è il prezzo.
Scelta vera
Una Mojo Experience Card apre oltre 150.000 esperienze nel paese e nella valuta del destinatario: cene, corsi, gite, viaggi. Se nel catalogo non c’è nulla di adatto, il concierge accoglie una richiesta su misura o procura un prodotto specifico. Sceglie il dipendente. È tutto qui.
Un messaggio personale
Sono le parole a portare l’apprezzamento. Ogni carta arriva con un messaggio scritto per quella persona, che dice esattamente cosa ha fatto. Il nostro concierge ti aiuta a scriverlo, o lo scrive insieme a te. Da Mojo Gift nessuno riceve mai una notifica generata da un sistema.
Nessuna scadenza allegata
Un apprezzamento con una data di scadenza è uno sconto, non un regalo. Le Mojo Experience Card portano regali senza scadenza: l’assenza di scadenza è fissata al momento dell’emissione. Il valore aspetta finché la persona vuole. È un solo dettaglio, e cambia il modo in cui il regalo viene accolto.
Cosa distingue Mojo Gift da ogni altra piattaforma di regali aziendali
Sei funzionalità che nessun altro prodotto di riconoscimento eguaglia: integrate, non aggiunte.
Decide tutto chi riceve
Da solo, o con un massimo di 4 persone
Qualsiasi prodotto, consegnato a casa sua
Senza scadenza. Mai.
Il prezzo non viene mai mostrato a chi riceve
190 paesi. Il catalogo è il mondo.
Domande frequenti sui regali di apprezzamento per i dipendenti
Quali sono dei buoni regali di apprezzamento per i dipendenti?
I migliori regali di apprezzamento per i dipendenti lasciano scegliere chi li riceve e portano un messaggio personale. I regali basati sulle esperienze superano il materiale promozionale con il logo perché il dipendente sceglie qualcosa che desidera davvero: una cena, un corso, una gita o un prodotto specifico procurato per lui. La consegna conta quanto il regalo: un biglietto personale batte un’email automatica.
Quanto conviene spendere per i regali di apprezzamento ai dipendenti?
La maggior parte delle aziende spende tra 50 $ e 300 $ per ogni regalo, a seconda dell’occasione. Le carte Mojo Gift partono da 100 $ e sono finanziate al valore nominale, senza commissioni per carta, così l’intero importo arriva al dipendente: preparazione da parte del concierge, consegna personale e documentazione fiscale locale comprese. Chi riceve non vede mai il prezzo.
I regali di apprezzamento ai dipendenti sono tassabili?
Dipende dal paese e dal valore del regalo. Alcune giurisdizioni esentano i regali di modico valore, altre trattano qualsiasi equivalente in denaro come reddito imponibile. Ogni carta Mojo Gift include la documentazione relativa alle regole locali di chi la riceve, così l’ufficio Finanza ottiene registrazioni pronte per l’audit senza dover fare ricerche paese per paese.
Invia il tuo primo regalo di apprezzamento questa settimana.
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