कॉर्पोरेट उपहार प्लेटफ़ॉर्म, बनाया गया कर्मचारी पुरस्कार और सराहना के लिए।
अनुभव उपहार भेजें, बजट तय करें, खर्च स्वीकृत करें और हर प्राप्तकर्ता को एक ही HR डैशबोर्ड से ट्रैक करें।
तीसरी तिमाही का बजट स्वीकृत हो गया है। अभी उपहार भेजें और भुनाए जाने की स्थिति वास्तविक समय में देखें।
टीम, अवसर, क्षेत्र और अभियान के आधार पर खर्च का हिसाब रखें।
190 से अधिक देशों में, हर उद्योग की पीपल टीमों के लिए बनाया गया।
उपहार प्रबंधन के लिए HR को जो कुछ चाहिए, सब एक जगह।
जब कर्मचारी उपहार स्प्रेडशीट, इनबॉक्स और किसी एक व्यक्ति की याददाश्त में बिखरे रहते हैं, तो सब कुछ जल्दी ही उलझ जाता है।
Mojo Gift सभी संचालन हिस्सों को एक साथ रखता है: अभियान, प्राप्तकर्ता, उपहार मूल्य, स्वीकृतियाँ, भेजना और भुनाने की ट्रैकिंग।
इस अभियान के लिए बचा हुआ बजट।
ऐसे उपहार जो प्रबंधक या वित्त टीम की मंज़ूरी का इंतज़ार कर रहे हैं।
सूची अपलोड करें, मूल्य चुनें, स्वीकृति लें, उपहार भेजें और देखें कि क्या भुनाया गया।
HR के लिए बनाया गया। वित्त टीम के लिए पर्याप्त स्पष्ट।
HR सूचियों, स्वीकृतियों और डिलीवरी विवरणों के पीछे भागे बिना उपहार संभाल सकता है। वित्त टीम ईमेल खंगाले बिना बजट, चालान, स्वीकृतियाँ और रिपोर्ट देख सकती है।
आपकी टीम के लिए कॉर्पोरेट उपहार कैसे दिख सकते हैं।
स्लाइडर घुमाकर अपना वार्षिक बजट, बचने वाला प्रशासनिक समय और वह लाभ आँकें जो स्प्रेडशीट के बजाय Mojo Gift पर उपहार चलाने से मिलता है।
यह एक अनुमान है, कोटेशन नहीं। हमारी टीम आपके आकार और बाज़ारों के अनुसार कीमतें तय करती है।
उपहार भेजे जाने से पहले HR को जिन नियंत्रणों की ज़रूरत होती है।
बजट
कुछ भी भेजने से पहले हर अभियान, टीम, देश या उपहार मूल्य के लिए बजट तय करें।
प्राप्तकर्ता सूचियाँ
प्राप्तकर्ताओं को एक साथ अपलोड करें और उन्हें टीम, स्थान, अवसर या अभियान के अनुसार समूहित करें।
स्वीकृतियाँ
खर्च तय होने से पहले चुने हुए उपहार प्रबंधक या वित्त टीम की स्वीकृति के लिए भेजें।
ट्रैकिंग
देखें कि क्या तैयार हुआ, भेजा गया, खोला गया, भुनाया गया या अब भी बाकी है।
प्राप्तकर्ता की पसंद
कर्मचारी अपने स्थान पर उपलब्ध अनुभव चुनते हैं। HR को अंदाज़ा लगाने की ज़रूरत नहीं।
सहायता
सेटअप, अभियान जाँच, प्राप्तकर्ताओं के सवालों और डिलीवरी विवरण में मदद पाएँ।
ये असली स्क्रीन हैं, कोई डेमो नहीं।
हर अभियान, प्राप्तकर्ता, बजट और स्वीकृति एक ही जगह। HR के लिए बनाया गया, वित्त टीम के लिए पर्याप्त स्पष्ट।
एक ही HR डैशबोर्ड
खर्च, भुनाना और चालू अभियान एक नज़र में देखें, कोई स्प्रेडशीट मिलाने की ज़रूरत नहीं।
थोक में उपहार भेजें
प्राप्तकर्ता सूची अपलोड करें, उपहार मूल्य चुनें और कुछ ही क्लिक में पूरी टीम को भेजें।
प्राप्तकर्ता प्रबंधित करें
लोगों को टीम, स्थान और अवसर के अनुसार समूहित करें, ताकि सही उपहार सही इनबॉक्स में पहुँचे।
आप उपहार मूल्य चुनते हैं। कर्मचारी अनुभव चुनते हैं।
ऑनबोर्डिंग, कार्य वर्षगांठ, बिक्री प्रोत्साहन, ऑफसाइट, ग्राहक उपहार और बड़ी उपलब्धियों के लिए निश्चित मूल्य इस्तेमाल करें।
एक स्तर चुनिए और उसकी पूरी दुनिया को जीवंत होते देखिए।
अनुभव वे खुद चुनते हैं, इसलिए उपहार हमेशा निजी लगता है।
कोई कीमत का टैग नहीं। बस एक ऐसा पल जो याद रहेगा।
आपकी टीम कभी कोई रकम नहीं देखती, वे बस अपनी जगह पर कोई अनुभव चुनते हैं, जिससे उपहार निजी लगता है, लेन-देन जैसा कभी नहीं।
“पाँचवीं वर्षगांठ मुबारक, Maya। टीम को जो कुछ आप देती हैं उसके लिए धन्यवाद, ऐसा अनुभव चुनिए जो सिर्फ़ आपका हो।”— Northwind टीम
“हमारे साथ आपका स्वागत है! हमें बहुत खुशी है कि आप यहाँ हैं। जाइए, एक याद बनाइए, हमारी ओर से।”— पीपल एंड कल्चर
“शानदार तिमाही रही, यह आपका हक़ है। कुछ अविस्मरणीय चुनिए।”— सेल्स लीडरशिप
“इस साल की साझेदारी के लिए धन्यवाद। अगले अध्याय के नाम।”— Lumen & Co. के सभी साथी
“नए मेहमान के आने की बधाई! कुछ समय सिर्फ़ अपने लिए निकालिए।”— आपके सहकर्मी
“पाँचवीं वर्षगांठ मुबारक, Maya। टीम को जो कुछ आप देती हैं उसके लिए धन्यवाद, ऐसा अनुभव चुनिए जो सिर्फ़ आपका हो।”— Northwind टीम
“हमारे साथ आपका स्वागत है! हमें बहुत खुशी है कि आप यहाँ हैं। जाइए, एक याद बनाइए, हमारी ओर से।”— पीपल एंड कल्चर
“शानदार तिमाही रही, यह आपका हक़ है। कुछ अविस्मरणीय चुनिए।”— सेल्स लीडरशिप
“इस साल की साझेदारी के लिए धन्यवाद। अगले अध्याय के नाम।”— Lumen & Co. के सभी साथी
“नए मेहमान के आने की बधाई! कुछ समय सिर्फ़ अपने लिए निकालिए।”— आपके सहकर्मी
“पाँचवीं वर्षगांठ मुबारक, Maya। टीम को जो कुछ आप देती हैं उसके लिए धन्यवाद, ऐसा अनुभव चुनिए जो सिर्फ़ आपका हो।”— Northwind टीम
उपहार एक ऐसा अनुभव बन जाता है जो वे खुद चुनते हैं।
कोई वाउचर नहीं, कोई कीमत का टैग नहीं। प्राप्तकर्ता अपनी जगह पर उपलब्ध कोई यादगार अनुभव चुनते हैं, जिससे उपहार निजी लगता है, लेन-देन जैसा कभी नहीं।
हेलीकॉप्टर सैर
शहर या समुद्रतट का हवाई नज़ारा।
रेगिस्तानी विश्राम
खुले आसमान के नीचे निजी लॉज।
फ़ाइन डाइनिंग
शेफ़ टेबल और टेस्टिंग मेन्यू।
गोताखोरी और समुद्र
प्रवाल भित्तियाँ, जहाज़ों के अवशेष और खुला समुद्र।
द्वीप की छुट्टियाँ
किसी गर्म जगह पर सुकून भरे दिन।
पैराग्लाइडिंग
नज़ारे के साथ रोमांच।
वाइन और चखना
अंगूर के बाग़ और चुनिंदा किस्में।
आयोजन और खेल
सबसे आगे की पंक्ति वाली यादगार शामें।
निजी टेबल
सोच-समझकर बनाए गए व्यंजन, खूबसूरती से परोसे गए।
उपहार देने के आम मौके।
कार्य वर्षगांठ
उसी सहेजे गए कार्यप्रवाह से हर महीने या हर तिमाही वर्षगांठ उपहार भेजें।
ऑनबोर्डिंग
पहले दिन से पहले स्वागत उपहार भेजें, या उसे ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में शामिल करें।
बिक्री प्रोत्साहन
सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने वालों को ऐसा अनुभव उपहार दें जो वाउचर से ज़्यादा सोचा-समझा लगे।
कर्मचारी सराहना
टीम, कार्यालय, देश या कंपनी-व्यापी अभियान के अनुसार सराहना उपहार भेजें।
ऑफसाइट और आयोजन
कंपनी आयोजनों, टीम ऑफसाइट, सम्मेलनों और आंतरिक समारोहों के उपहार संभालें।
ग्राहक और साझेदार उपहार
व्यावसायिक टीमों को अनुभव उपहार भेजने का नियंत्रित तरीका दें, बिना बजट पर नज़र खोए।
प्लेटफ़ॉर्म की सुविधाएँ देखें।
डैशबोर्ड, ऑर्डर और कर्मचारी प्रबंधन की इंटरैक्टिव झलकियाँ।
सूची से भेजे गए उपहार तक, सिर्फ़ तीन चरणों में।
अभियान बनाएँ।
अवसर, देश, ज़िम्मेदार व्यक्ति, संदेश और प्राप्तकर्ता समूह चुनें।
बजट और स्वीकृति नियम तय करें।
उपहार मूल्य, खर्च सीमा, बिलिंग विवरण और स्वीकृति देने वाले लोग चुनें।
भेजें, ट्रैक करें और रिपोर्ट दें।
उपहार भेजें, भुनाने पर नज़र रखें, रिपोर्ट निर्यात करें और स्क्रीनशॉट के पीछे भागे बिना सभी संबंधित लोगों को अपडेट रखें।
बदलाव से पहले HR टीमें जो सवाल पूछती हैं।
Mojo Gift की तुलना कैसे होती है
क्या आप हमारी तुलना किसी अन्य रिकग्निशन प्लेटफ़ॉर्म से कर रहे हैं? ये ईमानदार, साथ-साथ तुलनाएँ हैं, जिनमें वे स्थितियाँ भी शामिल हैं जहाँ दूसरा टूल बेहतर है।
कॉर्पोरेट उपहारों को स्प्रेडशीट से बाहर लाने के लिए तैयार हैं?
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