La plateforme de cadeaux d’entreprise pour les récompenses et la reconnaissance des collaborateurs.
Offrez des cadeaux expérientiels, définissez des budgets, validez les dépenses et suivez chaque bénéficiaire depuis un seul tableau de bord RH.
Le budget du T3 est validé. Envoyez les cadeaux maintenant et suivez les utilisations en temps réel.
Suivi des dépenses par équipe, occasion, région et campagne.
Conçu pour les équipes RH de tous les secteurs, dans plus de 190 pays.
Tout ce dont les RH ont besoin pour gérer les cadeaux au même endroit.
Les cadeaux aux collaborateurs deviennent vite ingérables quand ils vivent dans des tableurs, des boîtes mail et la mémoire d’une seule personne.
Mojo Gift réunit les éléments opérationnels : campagnes, bénéficiaires, valeurs de cadeau, validations, envoi et suivi des utilisations.
Budget restant pour cette campagne.
Cadeaux en attente de l’accord d’un manager ou du service financier.
Importez la liste, choisissez la valeur, obtenez la validation, envoyez les cadeaux et voyez ce qui a été utilisé.
Conçu pour les RH. Assez clair pour la Finance.
Les RH gèrent les cadeaux sans courir après les listes, les validations et les détails de livraison. La Finance voit les budgets, les factures, les validations et les rapports sans fouiller ses e-mails.
À quoi pourraient ressembler les cadeaux d’entreprise pour votre équipe.
Déplacez les curseurs pour estimer votre budget annuel, le temps de gestion économisé et le retour obtenu lorsque les cadeaux passent par Mojo Gift plutôt que par des tableurs.
Une estimation, pas un devis. Notre équipe confirme les tarifs selon votre taille et vos marchés.
Modelling the cost of turnover instead? see the full calculator.
Les contrôles dont les RH ont besoin avant l’envoi des cadeaux.
Budgets
Définissez un budget pour chaque campagne, équipe, pays ou valeur de cadeau avant tout envoi.
Listes de bénéficiaires
Importez des bénéficiaires en masse et regroupez-les par équipe, lieu, occasion ou campagne.
Validations
Envoyez les cadeaux sélectionnés à un manager ou au service financier pour validation avant d’engager la dépense.
Suivi
Voyez ce qui a été préparé, envoyé, ouvert, utilisé ou reste en attente.
Choix du bénéficiaire
Les collaborateurs choisissent une expérience disponible là où ils se trouvent. Les RH n’ont pas à deviner.
Assistance
Obtenez de l’aide pour la configuration, la vérification des campagnes, les questions des bénéficiaires et les détails de livraison.
Ce sont de vrais écrans, pas une démo.
Chaque campagne, bénéficiaire, budget et validation au même endroit. Conçu pour les RH, assez clair pour la Finance.
Un seul tableau de bord RH
Suivez les dépenses, les utilisations et les campagnes en cours d’un coup d’œil, sans tableur à rapprocher.
Envoyez des cadeaux en masse
Importez une liste de bénéficiaires, choisissez la valeur du cadeau et envoyez à toute une équipe en quelques clics.
Gérez les bénéficiaires
Regroupez les personnes par équipe, lieu et occasion pour que le bon cadeau arrive dans la bonne boîte mail.
Vous choisissez la valeur du cadeau. Les collaborateurs choisissent l’expérience.
Utilisez des valeurs fixes pour l’intégration, les anniversaires professionnels, les primes commerciales, les séminaires, les cadeaux clients et les grandes étapes.
Choisissez un niveau et voyez tout son univers prendre vie.
Ce sont eux qui choisissent l’expérience : le cadeau reste toujours personnel.
Aucune étiquette de prix. Juste un moment dont ils se souviendront.
Votre équipe ne voit jamais de montant : elle choisit une expérience à vivre où qu’elle soit, pour que le cadeau reste personnel et jamais transactionnel.
“Joyeux cinquième anniversaire, Maya. Merci pour tout ce que tu apportes à l’équipe : choisis une expérience qui n’appartient qu’à toi.”— L’équipe Northwind
“Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de t’avoir parmi nous. Va te créer un souvenir, c’est pour nous.”— Ressources humaines et culture
“Un trimestre incroyable : tu l’as mérité. Choisis quelque chose d’inoubliable.”— Direction commerciale
“Merci pour ce partenariat cette année. Au prochain chapitre.”— Toute l’équipe de Lumen & Co.
“Félicitations pour cette nouvelle arrivée ! Prends du temps rien que pour toi.”— Tes collègues de travail
“Joyeux cinquième anniversaire, Maya. Merci pour tout ce que tu apportes à l’équipe : choisis une expérience qui n’appartient qu’à toi.”— L’équipe Northwind
“Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de t’avoir parmi nous. Va te créer un souvenir, c’est pour nous.”— Ressources humaines et culture
“Un trimestre incroyable : tu l’as mérité. Choisis quelque chose d’inoubliable.”— Direction commerciale
“Merci pour ce partenariat cette année. Au prochain chapitre.”— Toute l’équipe de Lumen & Co.
“Félicitations pour cette nouvelle arrivée ! Prends du temps rien que pour toi.”— Tes collègues de travail
“Joyeux cinquième anniversaire, Maya. Merci pour tout ce que tu apportes à l’équipe : choisis une expérience qui n’appartient qu’à toi.”— L’équipe Northwind
Le cadeau devient une expérience qu’ils choisissent.
Ni bons d’achat, ni étiquettes de prix. Les bénéficiaires choisissent quelque chose de mémorable, disponible là où ils sont, pour que le cadeau reste personnel et jamais transactionnel.
Vols en hélicoptère
Une ville ou un littoral vus du ciel.
Escapades dans le désert
Lodges privés sous un ciel ouvert.
Haute gastronomie
Tables du chef et menus dégustation.
Plongée et mer
Récifs, épaves et grand large.
Escapades insulaires
Des journées douces sous le soleil.
Parapente
L’adrénaline avec la vue.
Vins et dégustations
Domaines viticoles et sélections choisies.
Événements et sport
Des soirées au premier rang.
Tables privées
Des repas pensés, joliment dressés.
Les occasions d’offrir les plus courantes.
Anniversaires professionnels
Envoyez des cadeaux d’anniversaire mensuels ou trimestriels depuis le même processus enregistré.
Intégration
Envoyez un cadeau de bienvenue avant le premier jour ou intégrez-le au parcours d’arrivée.
Primes commerciales
Récompensez les meilleurs profils avec un cadeau expérientiel plus attentionné qu’un bon d’achat.
Reconnaissance des collaborateurs
Envoyez des cadeaux de reconnaissance par équipe, bureau, pays ou campagne d’entreprise.
Séminaires et événements
Gérez les cadeaux des événements d’entreprise, séminaires d’équipe, sommets et célébrations internes.
Cadeaux clients et partenaires
Donnez aux équipes commerciales un moyen encadré d’envoyer des cadeaux expérientiels sans perdre la visibilité budgétaire.
Découvrez les fonctionnalités de la plateforme.
Aperçus interactifs des tableaux de bord, des commandes et de la gestion des collaborateurs.
De la liste au cadeau envoyé en trois étapes.
Créez une campagne.
Choisissez l’occasion, les pays, le responsable, le message et le groupe de bénéficiaires.
Définissez le budget et les règles de validation.
Choisissez la valeur du cadeau, le plafond de dépense, les informations de facturation et qui doit valider.
Envoyez, suivez et rendez compte.
Envoyez les cadeaux, suivez les utilisations, exportez les rapports et informez les parties prenantes sans courir après des captures d’écran.
Les questions que se posent les équipes RH avant de changer.
Comment Mojo Gift se compare
Vous nous comparez à une autre plateforme de reconnaissance ? Voici des comparatifs honnêtes, côte à côte, y compris là où l'autre outil convient mieux.
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